Trưởng Phòng Đấu Thầu

* Mô tả:
- Tham mưu cho Giám đốc/ Phó Giám đốc Phòng trong công tác hoạch định kế hoạch đấu thầu, mời thầu và tham gia góp ý kiến về các yêu cầu kỹ thuật cho các gói thầu trước và trong khi ký hợp đồng với Tập đoàn
- Điều hành, quản lý nhân viên Đấu thầu thực hiện công tác chuyên môn.
- Xây dựng, sắp xếp, triển khai bộ máy và nhân sự phục vụ công tác mời thầu, chọn thầu
- Xây dựng kế hoạch mời thầu, chọn thầu theo kế hoạch được phê duyệt.
- Tổ chức thực hiện lựa chọn nhà thầu phục vụ thi công cho tất cả các dự án của Tập đoàn.
- Phối hợp các Phòng/ Ban liên quan quản lý khối lượng, đơn giá tham gia đấu thầu, mời thầu, giao thầu, tổ chức việc kiểm tra, rà soát và báo cáo Ban Tổng Giám đốc hiệu quả thi công của nhà thầu sau khi được chọn và sau khi nhà thầu kết thúc gói thầu; Phối hợp với Ban Chỉ huy công trường giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến Nhà thầu phụ/ Đội thi công
- Quản lý, giám sát công tác lưu trữ các hồ sơ liên quan (Hồ sơ mời thầu/ Hồ sơ dự thầu, Tờ trình, Phiếu đề xuất,...)
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
* Lương và các khoản phúc lợi:
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, ...
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.