Trưởng Phòng Hành Chánh - Nhân Sự

Xây dựng và tham mưu cho Ban TGĐ Công ty về các nghiệp vụ thuộc lĩnh vực Nhân sự, chiến lược nguồn Nhân lực, cơ cấu Nhân sự, chính sách phát triển Nhân sự trung và dài hạn.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu Nhân sự cho hoạt động Sản xuất - Kinh doanh của Văn phòng và hệ thống Đơn vị trực thuộc.
Xây dựng hệ thống đánh giá KPI, các chế độ, chính sách phù hợp với đặc thù lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Thực hiện các chức năng của Phòng HC-NS : Tuyển dụng & Đào tạo, C&B, Hành chánh - Pháp lý.
Xây dựng các phương án nhằm vạn hành ổn định và có chất lượng hệ thống tổ chức.
Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại ( các cơ quan chức năng, khách hàng ).