1. Quản lý hành chính:
• Quản lý công văn, lưu trữ hồ sơ, tài sản, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm.
• Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác hành chính.
• Tổ chức sự kiện nội bộ, truyền thông nội bộ.
2. Quản lý tài sản & chi phí:
• Theo dõi, bảo trì tài sản toàn Công ty.
• Quản lý chi phí hành chính, hợp đồng thuê mướn, xe ô tô, an toàn lao động, PCCC.
3.
Quản lý nhân sự:
• Tuyển dụng, hội nhập, đào tạo ban đầu.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, chế độ BHXH - BHYT - BHTN.
• Chấm công, tính lương, quản lý phúc lợi.
• Giám sát kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động.
• Xây dựng và cải tiến các Quy Trình Nội Bộ, Quy Trình Nhân Sự, Quy Trình làm việc,...
4. Đào tạo & đánh giá:
• Tổ chức đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Xây dựng MTCV, KPI; thực hiện đánh giá hiệu quả lao động.
5. Báo cáo & tham mưu:
• Tiếp nhận thông tin, xử lý và báo cáo cho BGĐ.
• Quản lý khen thưởng, kỷ luật, giám sát tuân thủ nội quy.
6. Công việc khác:
•
Thư ký BGĐ, hỗ trợ lịch làm việc, công tác, soạn thảo văn bản.
• Cập nhật chính sách pháp luật liên quan.
- Mức lương cạnh tranh 15 - 20 triệu, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng doanh số hấp dẫn, thưởng lễ, tết và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.