- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự theo định hướng Công ty.
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và phát triển nhân sự.
- Quản lý chính sách lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và quan hệ lao động.
- Xây dựng, rà soát quy chế, quy trình, nội quy lao động và hệ thống
quản trị nhân sự.
- Điều hành công tác hành chính: văn thư, tài sản, trang thiết bị, văn phòng và các sự kiện nội bộ.
- Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự thuộc phòng HCNS.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, định biên và chính sách nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm 10 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS.
- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt.
- Có thể làm các ngày cuối tuần, Lễ Tết.
- Lương Lễ, Tết nhân hệ số x3 theo quy định Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Hỗ trợ đồng phục chuyên nghiệp khi làm việc.
- Du lịch miễn phí hoặc hưởng ưu đãi nội bộ dành cho nhân sự Công ty.
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi đầy đủ.
- Quà tặng các dịp đặc biệt: 8/3, 20/10, Trung thu, Tết...
- Tham gia Year End Party, team building và các hoạt động nội bộ sôi động.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động tại Khu Du Lịch Văn hóa hàng đầu Việt Nam.
- Cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực Dịch vụ - Du lịch - Giải trí