Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Làm Việc Tại Đà Lạt)

Công Ty Cổ Phần BB Group

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Lâm Đồng

Hết hạn: 24/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

luật lao động tiếng anh

Mô tả công việc

I. MỤC ĐÍCH
- Đảm bảo công tác nhân sự tại các Công ty thành viên thuộc ngành Hàng Khai khoáng được thực hiện theo đúng quy chế, quy trình, đáp ứng yêu cầu vận hành nhịp nhàng, thuận lợi, chuyên nghiệp và theo đúng chủ trương, chính sách của Công ty CP BB Group.
II. MÔ TẢ NHIỆM VỤ
1. Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự ngành Hàng Khai khoáng thuộc Ban Nhân sự Tập đoàn theo đúng chủ trương, chính sách của Tập đoàn và phù hợp với ngành hàng, bao gồm:
- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định liên quan đến công tác: hành chính, quản lý và mua sắm, cấp phát tài sản, trang thiết bị làm việc, vệ sinh, trật tự, an toàn lao động, văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, kỷ luật lao động...
- Thực hiện quản lý chi tiêu văn phòng, quản lý kiểm kê tài sản của Công ty, quản lý mua sắm thiết bị văn phòng
- Thực hiện và tổ chức các công việc liên quan đến đối nội, đối ngoại, lễ tân, khánh tiết, hậu cần... ; tổ chức các sự kiện nội bộ và bên ngoài Công ty.
- Xây dựng hệ thống Nhân sự:
+ Cơ cấu tổ chức của Công ty, chức năng nhiệm vụ, định biên, ...
+ Nội quy, Chế độ chính sách, các quy trình/ quy định liên quan đến quản lý nhân sự, bản mô tả công việc, tử điển năng lực, ...
- Quản lý lao động, quan hệ lao động
- Xây dựng, quản lý tiền lương và chế độ chính sách cho đội ngũ sản xuất và toàn thể CBNV trong Công ty
- Đánh giá thi đua khen thưởng theo đúng quy trình và quy chế của Công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Tuyển dụng:
+ Chịu trách nhiệm tuyển dụng tất cả các vị trí trong Công ty thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.
+ Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu nguồn ứng viên
2. Kết hợp với Phó Giám đốc Nhân sự Tập đoàn xây dựng chính sách chung, kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn, tham gia các dự án chung của Ban Nhân sự Tập đoàn.
3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Các khó khăn/ thách thức trong công việc (nếu có):
- Các công ty thuộc lĩnh vực phụ trách ở xa trụ sở chính của Công ty.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Hành chính,...
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và vị trí tương đương
• Có kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân lực.
• Tiếng Anh mức khá trở lên.
• Kỹ năng lãnh đạo nhóm
• Kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình, giao tiếp, thuyết phục tốt.
• Am hiểu về tâm lý lao động.
• Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực;
• Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Độ tuổi (Age): 30-45
• Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.

Quyền lợi

Thưởng
Hấp dẫn, theo đúng năng lực và cống hiến
Chăm sóc sức khoẻ
Ngoài BHXH + gói BHSK của Bảo Việt cho bản thân và gia đìn
Khác
Lộ trình phát triển rõ ràng. Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 24/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

BB GROUP tự hào là một trong những Tập đoàn kinh tế đa ngành tiên phong trong công cuộc đổi mới của nền kinh tế Việt Nam. Mỗi vùng đất BB GROUP đặt dấu chân và dựng xây, chúng tôi đều nỗ lực biến những vùng đất hoang sơ thành những công trình mang tính biểu tượng, mang lại làn gió mới và tạo động lực phát triển kinh tế, an sinh xã hội cho các địa phương trên con đường nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt, phát triển kinh tế bền vững để hội nhập. Tiên phong và bền bỉ bám đuổi mục tiêu...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: