Tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực.
Quản lý, điều hành công tác hành chính nhân sự
Xây dựng & triển khai chính sách chi trả thu nhập, phúc lợi, đãi ngộ người lao động.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch, quy chế, quy định và các văn bản hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ văn thư lưu trữ.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự dài hạn.
Giải quyết các vụ va chạm tai nạn với thân nhân người bị nạn, công an các cấp
Phụ trách công việc PCCC, An toàn lao động, Iso
Các công việc khác mà Ban
giám đốc yêu cầu
Tốt nghiệp đại học cao đẳng các ngành như Luật/
Quản trị nhân sự...
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục, lãnh đạo
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên tại cty Vận Tải
Nắm vững và cập nhật luật Lao Động, và các Luật liên quan