Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG ĐĂNG
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: thỏa thuẩn đến 25tr
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/09/2024
Hạn nộp: 12/10/2024
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC :
Thực hiện thiết lập, quản lý hoạt động hành chính - nhân sự của công ty.
II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ :
• Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
• Thực hiện công tác tuyển dụng : xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí, đăng tuyển các vị trí cần thiết được cấp trên yêu cầu, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn. Tham mưu về các hồ sơ nhân sự cho cấp trên.
• Theo dõi quá trình thử việc, thực hiện đánh giá sau thử việc, thư mời nhận việc.
• Thực hiện chấm công, tính lương, chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
• Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
• Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận văn phòng và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của khối văn phòng.
• Hỗ trợ xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, ngày phép nhân viên Công ty.
• Quản lý, lưu trữ, bảo mật hồ sơ, biên bản, công văn theo yêu cầu của cấp trên.
• Lập/soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thông báo, công văn, hợp đồng ... theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
• Tổ chức, sắp xếp phòng họp. Giám sát trực tiếp hoạt động vệ sinh của văn phòng, phòng họp. Điều phối, sắp xếp xe.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện hoạt động của nội bộ công ty.
• Tìm hiểu, thực hiện các thủ tục làm hồ sơ xin giấy phép, thủ tục hành chính của Công ty theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
• Tìm kiếm và thu mua các văn phòng phẩm, vật phẩm cần thiết trong Công ty.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện thiết lập, quản lý hoạt động hành chính - nhân sự của công ty.
II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ :
• Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
• Thực hiện công tác tuyển dụng : xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí, đăng tuyển các vị trí cần thiết được cấp trên yêu cầu, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn. Tham mưu về các hồ sơ nhân sự cho cấp trên.
• Theo dõi quá trình thử việc, thực hiện đánh giá sau thử việc, thư mời nhận việc.
• Thực hiện chấm công, tính lương, chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
• Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
• Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận văn phòng và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của khối văn phòng.
• Hỗ trợ xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, ngày phép nhân viên Công ty.
• Quản lý, lưu trữ, bảo mật hồ sơ, biên bản, công văn theo yêu cầu của cấp trên.
• Lập/soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thông báo, công văn, hợp đồng ... theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
• Tổ chức, sắp xếp phòng họp. Giám sát trực tiếp hoạt động vệ sinh của văn phòng, phòng họp. Điều phối, sắp xếp xe.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện hoạt động của nội bộ công ty.
• Tìm hiểu, thực hiện các thủ tục làm hồ sơ xin giấy phép, thủ tục hành chính của Công ty theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
• Tìm kiếm và thu mua các văn phòng phẩm, vật phẩm cần thiết trong Công ty.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
III. YÊU CẦU
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
• Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực ....
• Hoặc các chuyên ngành : Quản trị nhân sự, lao động, tiền lương, hành chánh văn phòng.
• Kinh nghiệm từ 4 năm trở lên.
• Đã từng làm thành thạo các thủ tục hành chính tại các Sở Ban Ngành Việt Nam.
2. Kỹ năng:
• Trình độ Tiếng anh giao tiếp thành thạo
• Nếu biết thêm 1 ngoại ngữ (ngoài Tiếng Anh) là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Tin học văn phòng thành thạo.
3. Phẩm chất cá nhân:
• Trung thực, nhiệt tình công tác.
IV. Quyền lợi được hưởng:
• Lương: thỏa thuẩn đến 25tr/tháng, trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp
• Thử việc 2 tháng 85%
• Tham gia BHXH theo quy định
• Chế độ nghỉ lễ tết, phép năm theo quy định nhà nước
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
• Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực ....
• Hoặc các chuyên ngành : Quản trị nhân sự, lao động, tiền lương, hành chánh văn phòng.
• Kinh nghiệm từ 4 năm trở lên.
• Đã từng làm thành thạo các thủ tục hành chính tại các Sở Ban Ngành Việt Nam.
2. Kỹ năng:
• Trình độ Tiếng anh giao tiếp thành thạo
• Nếu biết thêm 1 ngoại ngữ (ngoài Tiếng Anh) là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Tin học văn phòng thành thạo.
3. Phẩm chất cá nhân:
• Trung thực, nhiệt tình công tác.
IV. Quyền lợi được hưởng:
• Lương: thỏa thuẩn đến 25tr/tháng, trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp
• Thử việc 2 tháng 85%
• Tham gia BHXH theo quy định
• Chế độ nghỉ lễ tết, phép năm theo quy định nhà nước
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Lương: thỏa thuẩn đến 25tr/tháng, trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH theo quy định
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ lễ tết, phép năm theo quy định nhà nước
Lương: thỏa thuẩn đến 25tr/tháng, trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH theo quy định
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ lễ tết, phép năm theo quy định nhà nước
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/09/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Hành Chính
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Luật, Giao Tiếp, Hành Chính Quản Trị
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
12/09/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Hành Chính
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Luật, Giao Tiếp, Hành Chính Quản Trị
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG ĐĂNG việc làm
5 Quang Trung, P.11, Gò Vấp
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
17/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (HRM)
Công ty TNHH SX TM DV Đặng Gia Trang
Từ 20 đến 30 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng phòng hành chính, nhân sự
Công ty Cổ Phần XNK Viễn Dương
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Chi Nhánh Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Chấn Khang - Cửa Hàng Sweethome Bakery 1
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ NANO BSB
Trên 35 Tr VND
Hồ Chí Minh
10/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp do công ty CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG ĐĂNG tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuẩn đến 25tr, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp hoặc công ty CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG ĐĂNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG ĐĂNG việc làm
5 Quang Trung, P.11, Gò Vấp
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên