- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM
Hoàn thành các công việc, nhiệm vụ được giao.
Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy kỷ luật lao động cũng như các quy định khác của công ty.
MỤC TIÊU
Tổ chức, thực hiện, hướng dẫn, phục vụ, hỗ trợ, thông tin, hòa giải, tư vấn các vấn đề liên quan đến công việc Nhân sự & Tiền lương.
Có quan hệ trực tiếp trong việc điều hành nghiệp vụ NSTL với P.NSTL Công Ty theo mức độ phân quyền.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Phụ trách BP Tuyển dụng, Đào tạo và định hướng phát triển nguồn nhân sự.
Hướng dẫn và thực hiện các quy trình, quy chế, chính sách chế độ cho người lao động như: lương, thưởng, HĐLĐ, BHXH, BHYT, NQLĐ, thỏa ước lao động tập thể...
Xây dựng các tiêu chuẩn phù hợp với chiến lược kinh doanh của Vùng/CN và thực hiện, duy trì Nội qui Kỷ luật tại Công ty (bổ nhiệm, thuyên chuyển, kỷ luật, giáng chức, sa thải, thời giờ làm việc...).
Phối hợp với các phòng ban, chi nhánh nhà máy thiết lập xây dựng SĐTC, Hồ sơ vị trí & bảng mô tả công việc cho từng vị trí công việc trong hệ thống Công Ty.
Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả công việc của từng đơn vị nhằm tham mưu cho GĐ CN/Vùng sắp xếp điều chỉnh tính lương 3P, đánh giá KPI, nâng bậc lương theo định kỳ Công ty qui định.
Giải quyết các tranh chấp, mâu thuẩn trong quan hệ nhân sự tại Vùng, làm cầu nối giữa BGĐ với người lao động.
Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu hoặc theo sự phân công của GĐ Vùng.
Hoàn thành các công việc, nhiệm vụ được giao.
Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy kỷ luật lao động cũng như các quy định khác của công ty.
MỤC TIÊU
Tổ chức, thực hiện, hướng dẫn, phục vụ, hỗ trợ, thông tin, hòa giải, tư vấn các vấn đề liên quan đến công việc Nhân sự & Tiền lương.
Có quan hệ trực tiếp trong việc điều hành nghiệp vụ NSTL với P.NSTL Công Ty theo mức độ phân quyền.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Phụ trách BP Tuyển dụng, Đào tạo và định hướng phát triển nguồn nhân sự.
Hướng dẫn và thực hiện các quy trình, quy chế, chính sách chế độ cho người lao động như: lương, thưởng, HĐLĐ, BHXH, BHYT, NQLĐ, thỏa ước lao động tập thể...
Xây dựng các tiêu chuẩn phù hợp với chiến lược kinh doanh của Vùng/CN và thực hiện, duy trì Nội qui Kỷ luật tại Công ty (bổ nhiệm, thuyên chuyển, kỷ luật, giáng chức, sa thải, thời giờ làm việc...).
Phối hợp với các phòng ban, chi nhánh nhà máy thiết lập xây dựng SĐTC, Hồ sơ vị trí & bảng mô tả công việc cho từng vị trí công việc trong hệ thống Công Ty.
Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả công việc của từng đơn vị nhằm tham mưu cho GĐ CN/Vùng sắp xếp điều chỉnh tính lương 3P, đánh giá KPI, nâng bậc lương theo định kỳ Công ty qui định.
Giải quyết các tranh chấp, mâu thuẩn trong quan hệ nhân sự tại Vùng, làm cầu nối giữa BGĐ với người lao động.
Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu hoặc theo sự phân công của GĐ Vùng.
Yêu cầu công việc
KINH NGHIỆM, KỸ NĂNG
Kinh nghiệm
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác Quản lý nguồn nhân lực
Có kinh nghiệm về đào tạo và huấn luyện
Có kinh nghiệm làm việc trong quản trị nhân sự Ngành May
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, viết báo cáo
Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng, các phần mềm quản trị nhân sự
Chịu áp lực công việc
Khả năng thuyết phục và giao tiếp tốt
Thiết lập mối quan hệ, giải quyết các mâu thuẫn, xung đột
Kỹ năng giám sát & kiểm tra
TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
Tốt nghiệp Đại học; giao tiếp tốt tiếng Anh
Nắm vững các quy định của Nhà nước về pháp luật BHXH, pháp luật Lao động
Có khả năng tổ chức, làm việc độc lập.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hà Nội: tầng 2, toà nhà ICT, Lô 2-9A, KCN Vĩnh Hoàng, P.Hoàng Văn Thụ Hoàng Mai
Hoàng Mai Nghệ An: Xóm 16, Quỳnh Vinh, TX Hoàng Mai, Nghệ An
Nha Trang: Km 1447, QL1A, Vĩnh Phương, Nha Trang
Kinh nghiệm
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác Quản lý nguồn nhân lực
Có kinh nghiệm về đào tạo và huấn luyện
Có kinh nghiệm làm việc trong quản trị nhân sự Ngành May
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, viết báo cáo
Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng, các phần mềm quản trị nhân sự
Chịu áp lực công việc
Khả năng thuyết phục và giao tiếp tốt
Thiết lập mối quan hệ, giải quyết các mâu thuẫn, xung đột
Kỹ năng giám sát & kiểm tra
TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
Tốt nghiệp Đại học; giao tiếp tốt tiếng Anh
Nắm vững các quy định của Nhà nước về pháp luật BHXH, pháp luật Lao động
Có khả năng tổ chức, làm việc độc lập.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hà Nội: tầng 2, toà nhà ICT, Lô 2-9A, KCN Vĩnh Hoàng, P.Hoàng Văn Thụ Hoàng Mai
Hoàng Mai Nghệ An: Xóm 16, Quỳnh Vinh, TX Hoàng Mai, Nghệ An
Nha Trang: Km 1447, QL1A, Vĩnh Phương, Nha Trang
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Nơi làm việc:
Hà Nội, Nghệ An, Khánh Hòa
Cấp bậc:
Quản lý
Kinh nghiệm: 5 - 0 Năm
Lương: Cạnh tranh
Ngành nghề: Luật / Pháp lý, Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Hết hạn nộp: 13/11/2021
Hà Nội, Nghệ An, Khánh Hòa
Cấp bậc:
Quản lý
Kinh nghiệm: 5 - 0 Năm
Lương: Cạnh tranh
Ngành nghề: Luật / Pháp lý, Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Hết hạn nộp: 13/11/2021
Nộp hồ sơ liên hệ
Bằng cấp: Đại học Độ tuổi: Không giới hạn tuổi Hình thức: Nhân viên chính thức
Công ty Cổ Phần Quốc Tế Phong Phú
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ Phần Quốc Tế Phong Phú: Chuyên sản xuất và kinh doanh các mặt hàng vải cotton cao cấp và các loại hàng may mặc bằng vải jean, kaki với chất lượng cao.
Công ty Cổ Phần Quốc Tế Phong Phú: Chuyên sản xuất và kinh doanh các mặt hàng vải cotton cao cấp và các loại hàng may mặc bằng vải jean, kaki với chất lượng cao.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
06/06/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Kamax Việt Nam
Thu nhập 30 - 50 triệu VNĐ/tháng
03/06/2024
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Lạng Sơn, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
04/06/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
Công ty CP Tư vấn vận hành và Kinh doanh y tế CMED
8 - 12 triệu
06/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG THĂNG LONG
25 Tr - 35 Tr VND
31/05/2024
Hà Nội
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
25 - 50 triệu
02/06/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu tư Kinh doanh Dịch vụ Bất Động sản GHLAND
Thỏa thuận
07/06/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu tư Kinh doanh Dịch vụ Bất Động sản GHLAND
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Thoả thuận
30/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.