Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN THÀNH CÔNG (TCSC)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Thái Bình

Hết hạn: 26/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Điều hành hoạt động Phòng Hành chính - Nhân sự thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ liên quan chức năng quản lý nguồn nhân lực, quản trị hành chính - văn phòng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
1. Tổ chức, giám sát, quản lý các công tác nhân sự:

Tham mưu, tư vấn cho Ban TGĐ về chiến lược nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nguồn nhân lực trong trung, dài hạn đảm bảo thực thi chiến lược phát triển của tập đoàn.
Điều hành Phòng Nhân sự - Hành chính trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp đủ năng lực để bộ máy vận hành tốt.
Công tác tuyển dụng theo nhu cầu Công ty và tiếp nhận nhân sự.
Công tác phát triển nguồn nhân lực, xây dựng và thực hiện các hoạt động đánh giá nhân sự, KPI, khung năng lực và C&B ...
Công tác chính sách, phúc lợi:
Xây dựng các quy trình làm việc cho phòng.
Xây dựng hệ thống thang bảng lương. Xây dựng, trình duyệt và tổ chức thực hiện quy chế, các chính sách phúc lợi cho nhân viên.
Đảm bảo công tác tính lương, BHXH, BHYT, BHTN theo luật định chính xác và đúng thời hạn.
Giám sát việc thực hiện kỷ luật lao động, tuân thủ nội quy/chính sách của công ty, đảm bảo CBNV tuân thủ quy trình/quy định/chính sách công ty.
Công tác truyền thông nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên tạo động lực làm việc, đảm bảo nhân viên hiểu được nội dung truyền thông.
Tổ chức công tác lưu trữ quản lý hồ sơ của nhân viên toàn Công ty.

2. Tổ chức, giám sát, quản lý các hoạt động hành chính:

Quản lý công tác lễ tân, công văn đến và đi. Tìm kiếm các nhà cung cấp đạt chất lượng phục vụ tốt và giá cả hợp lý trong công tác bố trí phòng họp, đại hội, tiệc cuối năm...
Giám sát công tác dịch vụ vệ sinh, an toàn và không để xảy ra phàn nàn của các Phòng/ban. Công tác PCCC.
Giám sát việc mua sắm, thanh toán, quản lý các thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm.
Giám sát việc thực hiện công tác sửa chữa, bảo trì văn phòng đảm bảo phục vụ hoạt động của Công ty từng thời kỳ. Sắp xếp, bố trí chỗ làm việc cho từng phòng/ban, người lao động đầy đủ.
Xây dựng các chính sách hành chính phục vụ công tác quản trị hiệu quả các hoạt động của Công ty như chính sách công tác phí, tiếp khách, ...

Yêu cầu

Nam/Nữ độ tuổi từ 30 đến 40.
Bằng cấp: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc Luật.
Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng.
Có ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương. Đã từng đảm nhận vị trí GĐNS/TPNS ở vai trò điều hành, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở các công ty quy mô lớn.
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, khả năng hoạch định và triển khai chiến lược, chính sách nhân sự
Hiểu biết thị trường lao động tại Việt Nam.
Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN.
Kỹ năng về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân.
Kỹ năng về truyền thông, giao tiếp, đàm phán.
Kỹ năng về công tác kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.

Quyền lợi

Lương + Thưởng KPI tương xứng năng lực và cống hiến
Chương trình chăm sóc sức khỏe tự nguyện
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 26/01/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là một trong những công ty chứng khoán mới thành lập ở Việt Nam, chúng tôi đã ý thức rất rõ về chất lượng sản phẩm là yếu tố quyết định cho sự thành công của công ty.

Công ty Cổ phần Chứng Khoán Thành Công (TCSC) được thành lập theo Quyết định số 81/UBCK-GP ngày 31/01/2008 với vốn điều lệ ban đầu là 360 tỷ đồng và nằm trong nhóm 15 Công ty chứng khoán có vốn lệ lớn nhất thời bấy giờ. Tuy vậy, TCSC đã không tận dụng được ưu thế của mình để phát triển. Một sự thay đổi mạnh mẽ từ giữa năm 2018, khi mà TCSC chính thức trở thành một thành viên của Sài Gòn 3 Group.

Bằng việc tái cấu trúc cơ cấu cổ đông, cải tổ cách thức quản trị, định hình lại hướng đi và con đường phát triển mới, cùng với hai đợt tăng quy mô vốn liên tiếp trong năm 2021, đến nay TCSC đã có quy mô vốn điều lệ đạt trên 1.000 tỷ đồng và đáp ứng đầy đủ yêu cầu về vốn để có thể thực hiện tất cả các dịch vụ và sản phẩm tài chính trên thị trường.

Lấy phương châm "Chất lượng tạo nên sự khác biệt" (Quality Makes Difference), kết hợp với đội ngũ lãnh đạo tinh nhuệ, nhạy bén, một tập thể chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết, TCSC mang sứ mệnh đem lại sự Thịnh vượng Bền vững cho khách hàng, cộng sự/nhân viên và cổ đông thông qua dịch vụ và sản phẩm đầu tư tài chính. Bên cạnh đó là mục tiêu trở thành Top 10 Công ty chứng khoán về Lợi nhuận và Tỷ suất sinh lời.

SỨ MỆNH
Mang đến sự THỊNH VƯỢNG, BỀN VỮNG cho KHÁCH HÀNG, CỘNG SỰ/NHÂN VIÊN & CỔ ĐÔNG thông qua dịch vụ và sản phẩm đầu tư tài chính.

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Chia sẻ: