Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu tư Nhật Huy (Nhat Huy Group)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, tháng, quý; tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác tuyển dụng, đào tạo của Công ty;
- Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự cho Công ty;
- Tham mưu và Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp kích thích-khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, chức năng, nhiệm vụ của các Phòng/bộ phận công ty; Xây dựng nội quy lao động, các quy chế, quy định, chế tài của Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức,giám sát viêc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng có tính chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty,
- Tổng hợp công, tính lương hàng tháng.
- Cập nhật và giải quyết các vấn đề về BHXH, BHYT, BHTN; Bảo hiểm tai nạn con người của Công ty.
- Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương 12 - 15 triệu/tháng. Thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Nghỉ tuần theo quy định.
- Được tham gia đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
- Làm việc trong môi trường năng động.
- Cơ hội thăng tiến phát triển công việc.
- Được đào tạo kĩ năng, kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ HCNS.
- Được bố trí chỗ ăn, ở tại nhà máy của công ty đối với những CBNV ở xa.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Có thể xem xét các ứng viên có kinh nghiệm làm Hành chính nhân sự tổng hợp từ 3 năm trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có nhu cầu tìm kiếm môi trường tốt, công việc ổn định, phát triển.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/08/2023
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu
Tập đoàn Nhật Huy được thành lập năm 2004 với tư cách ban đầu là Nhà xuất khẩu bột canxi cacbonat. Đại diện một nhà sản xuất đến từ Việt Nam, Nhật Huy đã để lại những dấu ấn phát triển nổi bật trên trường quốc tế với những thành tích xuất sắc ở các hạng mục sản phẩm: Bột cacbonat canxi, vật liệu hỗ trợ nhựa, đá tự nhiên và đá thạch anh. Trên tiến trình phát triển của mình, Nhật Huy đã và đang tiếp tục xuất khẩu ra nước ngoài các sản phẩm vật liệu nhựa và đá xây dựng cho toàn thế giới.
Nhật Huy Group luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu và mọi quyết định kinh doanh, chiến lược đều được xây dựng trên nền tảng cơ bản là con người. Trong Tập đoàn, tất cả mọi cán bộ công nhân viên đều được đối xử bình đẳng, công bằng. Toàn thể nhân viên tại Nhật Huy Group luôn cân bằng cuộc sống với môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp. Họ cởi mở với những ý tưởng mới, tích cực trong công việc, tích cực trong suy nghĩ và cam kết với kết quả và tự chủ.
Môi trường làm việc xanh từ văn phòng đến nhà máy được đầu tư bài bản và chuyên nghiệp. Tại Nhật Huy Group, chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, xanh, sạch và an toàn.
Hãy đến làm việc tại một môi trường có lối sống lành mạnh và bền vững - nơi bạn được là chính mình.
Bởi vì chúng tôi tin chắc rằng thành công của bạn dẫn đến thành công của doanh nghiệp, NHG đã nỗ lực rất nhiều để tạo ra một môi trường làm việc thú vị thu hút những cá nhân luôn mong muốn thúc đẩy sự đổi mới và khiến khách hàng hài lòng. Tại NHG, chúng tôi luôn phát triển, chúng tôi vươn lên dẫn đầu, chúng tôi không ngừng đổi mới. Là đồng nghiệp, chúng tôi hỗ trợ, thử thách và truyền cảm hứng cho nhau mỗi ngày.
Tập đoàn Nhật Huy không ngừng cải thiện các chính sách phát triển nhân sự để mang lại những trải nghiệm tuyệt vời cho nhân viên và để mỗi người đều thấy mình hạnh phúc khi đến công ty làm việc.
Quyền lợi/Phúc lợi theo quy định của nhà nước:Lương hưu; Bảo hiểm sức khỏe/thất nghiệp/An toàn lao động
Mức lương cá nhân:Mức lương khác nhau tùy theo từng vị trí
Chi phí/Kỳ nghỉ/Vòng hoa chúc mừng & chia buồn:Được hưởng các chế độ khác nhau tùy từng trường hợp
Tăng số ngày nghỉ phép/năm cho nhân viên dài hạn:NV làm việc 5 năm liên tiếp được hưởng thêm 1 ngày nghỉ phép
Du lịch nghỉ dưỡng:Du lịch hè, đông 2 lần/năm
Môi trường làm việc thuận tiện:Khu vực pantry với Café, Trà và các loại đồ ăn
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.