Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Babeeni Việt Nam
Địa điểm làm việc: Lào Cai
Hết hạn: 18/10/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tham mưu:
- Tư vấn cho Ban Lãnh Đạo các vấn đề liên quan đến luật pháp và hệ thống quy định, chính sách, quy trình thủ tục hành chính.
- Công tác tổ chức, đào tạo, đánh giá, đề bạt, sắp xếp, bố trí, khen thưởng và kỷ luật nhân viên.
- Xây dựng ngân sách tài chính cần thiết cho việc quản lý của các bộ phận.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các nội quy và quy chế hoạt động của công ty.
2. Quản lý và giám sát:
- Quản lý, giám sát Công việc của toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Điều hành, phân công công việc và hướng dẫn nhân viên bộ phận hành chính thực hiện tốt công việc được giao.
- Giám sát việc đảm bảo vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ
- Lên kế hoạch mua sắm các trang thiết bị cần thiết cho công việc.Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi, sửa chữa khi trang thiết bị xảy ra hư hỏng.
- Giám sát cách thức thực hiện công việc của nhân viên các bộ phận, có điều chỉnh thích hợp khi phát hiện sai quy trình để báo cáo với ban lãnh đạo công ty
- Làm việc với cơ quan chức năng địa phương khi phát sinh các công việc liên quan tới chính quyền
3. Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và đảm bảo đời sống tinh thần cho toàn bộ cán bộ công nhân viên công ty:
- Đào tạo và hướng dẫn các chính sách, quy định cho toàn thể nhân viên.Thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với nhân viên. Các công tác thi đua, khen thưởng hàng năm đối với toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Phối hợp cùng với ban quản trị công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho toàn thể đội ngũ nhân viên trong công ty.
4. Quản lý tài liệu
- Quản lý công văn, tài liệu, con dấu và quản lý việc thực hiện công tác văn thư, lưu trữ. Hướng dẫn việc sắp xếp, lưu trữ thông tin, tài liệu khoa học và hợp lý. Tuân thủ theo chế độ thống kê và báo cáo theo định kỳ hay đột xuất theo nhu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, văn bản thống nhất cho toàn công ty.
5. Tuyển dụng:
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực khi công ty có nhu cầu.
- Xây dựng văn hóa Công ty theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.
- Tư vấn cho Ban Lãnh Đạo các vấn đề liên quan đến luật pháp và hệ thống quy định, chính sách, quy trình thủ tục hành chính.
- Công tác tổ chức, đào tạo, đánh giá, đề bạt, sắp xếp, bố trí, khen thưởng và kỷ luật nhân viên.
- Xây dựng ngân sách tài chính cần thiết cho việc quản lý của các bộ phận.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các nội quy và quy chế hoạt động của công ty.
2. Quản lý và giám sát:
- Quản lý, giám sát Công việc của toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Điều hành, phân công công việc và hướng dẫn nhân viên bộ phận hành chính thực hiện tốt công việc được giao.
- Giám sát việc đảm bảo vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ
- Lên kế hoạch mua sắm các trang thiết bị cần thiết cho công việc.Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi, sửa chữa khi trang thiết bị xảy ra hư hỏng.
- Giám sát cách thức thực hiện công việc của nhân viên các bộ phận, có điều chỉnh thích hợp khi phát hiện sai quy trình để báo cáo với ban lãnh đạo công ty
- Làm việc với cơ quan chức năng địa phương khi phát sinh các công việc liên quan tới chính quyền
3. Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và đảm bảo đời sống tinh thần cho toàn bộ cán bộ công nhân viên công ty:
- Đào tạo và hướng dẫn các chính sách, quy định cho toàn thể nhân viên.Thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với nhân viên. Các công tác thi đua, khen thưởng hàng năm đối với toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Phối hợp cùng với ban quản trị công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho toàn thể đội ngũ nhân viên trong công ty.
4. Quản lý tài liệu
- Quản lý công văn, tài liệu, con dấu và quản lý việc thực hiện công tác văn thư, lưu trữ. Hướng dẫn việc sắp xếp, lưu trữ thông tin, tài liệu khoa học và hợp lý. Tuân thủ theo chế độ thống kê và báo cáo theo định kỳ hay đột xuất theo nhu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, văn bản thống nhất cho toàn công ty.
5. Tuyển dụng:
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực khi công ty có nhu cầu.
- Xây dựng văn hóa Công ty theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu
- Trình độ đào tạo: Đại học trở lên
- Chuyên ngành đào tạo: Các chuyên ngành thuộc ngành kỹ thuật, kinh tế, luật hoặc chuyên ngành tương đương lĩnh vực nghiệp vụ
- Kinh nghiệm: 10 năm trở lên
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu từ 04 năm tại lĩnh vực tương đương
- Biết tiếng Anh là một lợi thế nhé
- Kỹ năng mềm:
+ Quản lý quá trình thực hiện: Xác định việc phân công công việc
+ Kỹ năng giao tiếp truyền đạt: Tự tin khi trình bày các vấn đề phức tạp, có khả năng dự đoán được phản ứng của người khác
+ Tính chủ động: Nỗ lực nâng cao kỹ năng của bản thân
+ Tinh thần đam mê nghiên cứu học hỏi: Luôn đặt ra câu hỏi, phát triển kỹ năng mới thông qua kinh nghiệm thực tiễn
+ Sáng tạo và liên tục cải tiến: Chủ động tim kiếm những phương pháp tốt hơn để thực hiện công việc
+ Hướng tới kết quả: Vạch ra kế hoạch làm việc và thiết lập các mục tiêu cá nhân rõ ràng.
***Quyền lợi:
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại.
- Chế độ bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, chế độ thưởng, nghỉ phép, tăng lương, khám sức khỏe hằng năm...
- Được đào tạo thêm về kỹ năng chuyên môn.
- Mức thu nhập hấp dẫn.
- Liên hệ: Mrs. Hiếu
- Địa chỉ: 66 phố Việt Hưng, Long Biên, Hà Nộ
- Chuyên ngành đào tạo: Các chuyên ngành thuộc ngành kỹ thuật, kinh tế, luật hoặc chuyên ngành tương đương lĩnh vực nghiệp vụ
- Kinh nghiệm: 10 năm trở lên
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu từ 04 năm tại lĩnh vực tương đương
- Biết tiếng Anh là một lợi thế nhé
- Kỹ năng mềm:
+ Quản lý quá trình thực hiện: Xác định việc phân công công việc
+ Kỹ năng giao tiếp truyền đạt: Tự tin khi trình bày các vấn đề phức tạp, có khả năng dự đoán được phản ứng của người khác
+ Tính chủ động: Nỗ lực nâng cao kỹ năng của bản thân
+ Tinh thần đam mê nghiên cứu học hỏi: Luôn đặt ra câu hỏi, phát triển kỹ năng mới thông qua kinh nghiệm thực tiễn
+ Sáng tạo và liên tục cải tiến: Chủ động tim kiếm những phương pháp tốt hơn để thực hiện công việc
+ Hướng tới kết quả: Vạch ra kế hoạch làm việc và thiết lập các mục tiêu cá nhân rõ ràng.
***Quyền lợi:
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại.
- Chế độ bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, chế độ thưởng, nghỉ phép, tăng lương, khám sức khỏe hằng năm...
- Được đào tạo thêm về kỹ năng chuyên môn.
- Mức thu nhập hấp dẫn.
- Liên hệ: Mrs. Hiếu
- Địa chỉ: 66 phố Việt Hưng, Long Biên, Hà Nộ
Quyền lợi
Attractive salary
The 13rd salary, gifts, holidays, awards and annual travel (1-2 times/year)
Opportunities of joining training course and self-improvement in friendly, dynamic and professional
The 13rd salary, gifts, holidays, awards and annual travel (1-2 times/year)
Opportunities of joining training course and self-improvement in friendly, dynamic and professional
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
18/09/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Pháp lý
Lĩnh vực
Sản xuất
Kỹ Năng
Tiếng Anh, Hành Chính Nhân Sự, Luật, Quản Lý Nhân Sự, Giao Tiếp
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
18/09/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Pháp lý
Lĩnh vực
Sản xuất
Kỹ Năng
Tiếng Anh, Hành Chính Nhân Sự, Luật, Quản Lý Nhân Sự, Giao Tiếp
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/10/2023
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập năm 2007, lĩnh vực kinh doanh chính là sản xuất và gia công xuất khẩu quần áo trẻ em các loại: quần áo thời trang trẻ em, đồ bộ trẻ em, đồ bơi trẻ em, váy trẻ em, phụ kiện,..
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
Thỏa thuận
19/01/2025
Lào Cai
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
Cạnh tranh
19/01/2025
Lào Cai
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - VBI
Cạnh tranh
31/01/2025
Lào Cai
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Sơn Gildden
Thương lượng
17/02/2025
Lào Cai
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH CÁP TREO FANSIPAN SA PA - CHI NHÁNH SUN WORLD FANSIPAN SA PA
25 - 30 triệu
26/01/2025
Lào Cai
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ HVC
17 - 20 triệu
10/02/2025
Lào Cai
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH VIETTREKKING
7 triệu - 15 triệu
16/03/2025
Lào Cai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.