Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ FECON

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

pháp lý đào tạo chi phí nhân sự luật lao động

Mô tả công việc

1. Xây dựng chính sách và các chương trình phát triển tổ chức

Tham mưu và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài nhằm ổn định nhân sự Công ty phù hợp chiến lược hoạt động và mục tiêu từng thời kỳ.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc & tham gia công tác quản trị mục tiêu và xác định lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Xây dựng hệ thống văn bản quản trị đầy đủ, đồng bộ và cập nhật phù hợp theo Quy định của Pháp luật và hệ thống Tập đoàn FECON.

2. Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các chương trình tuyển dụng, kết nối với các cơ sở đào tạo/trường học nhằm đáp ứng nguồn nhân lực sẵn sàng;
Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn.
Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đội ngũ kế cận.

3. Quản lý chung hoạt động của Phòng HCNS

Lập và kiểm soát kế hoạch nhân sự, định biên và chi phí nhân sự công ty;
Quản trị và kiểm soát triển khai thực hiện chế độ/chính sách/lương thưởng trong Công ty;
Quản lý và tổ chức thực hiện công tác quan hệ lao động của Công ty theo thẩm quyền;
Quản lý và điều hành công tác hành chính của Công ty.

4. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Tổ chức Hành chính hoặc chuyên ngành có liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực Xây dựng (cho thuê máy móc thiết bị).
Có tư duy về hệ thống, mạnh về hệ thống quy trình, quy chế, quy định; quản lý hành chính, nhân sự.
Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
Kỹ năng quản lý; Kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng giao tiếp, đối nội đối ngoại tốt.
Chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

Lương và thưởng hấp dẫn theo năng lực
Được hưởng đầy đủ quyền lợi bảo hiểm theo quy định nhà nước
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân tại công ty hàng đầu Việt Nam

Nộp hồ sơ liên hệ

Ms Hảo

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ FECON

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần thiết bị Fecon, tên viết tắt là "FMS", là một thành viên của TẬP ĐOÀN FECON. FMS - FECON MACHINERY - "S" được hình thành đã mang trong mình sứ mệnh làm giàu cho đất nước hình chữ S - Việt Nam bằng sự khác biệt về giải pháp và dịch vụ: 1. "S - Solution" - Nghiên cứu, cung cấp và tư vấn các giải pháp thiết bị thi công nhằm tối ưu hiệu quả sử dụng và chi phí máy cho các dự án xử lý nền móng, xây dựng công trình, hạ tầng đô thị, công trình ngầm 2. "S - Supplier" - Cung cấp máy móc thiết bị thi công chuyên dụng: TBM, máy khoan, búa đập đá, máy đóng ép cọc, máy khoan cọc nhồi, thi công tường vây, cọc barrett, máy cẩu bánh xích/ lốp các loại, máy nén khí đặc biệt, máy đầm rung sâu, máy thi công cọc cát, máy khoan xoay vách,... và đa dạng các loại thiết bị xây dựng khác 3. "S - Service" - Cung cấp dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì và quản lý giám sát máy 4.0 với quy mô xưởng cơ khí dịch vụ 15.000 m2 và tập hợp nguồn nhân lực chất lượng cao

Công ty Cổ phần thiết bị FECON được thành lập vào tháng 12/2018 với nguồn nhân lực chất lượng cao và máy móc thiết bị hiện đại. Công ty hoạt động chính trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ quản lý, khai thác, tư vấn định hướng đầu tư thiết bị. Mục tiêu của FMS là trở thành một trong những công ty quản...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: