Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Phụ trách tuyển dụng:
Chịu trách nhiệm tuyển dụng tại Group và các công ty thành viên
Đảm bộ tiến độ theo order tuyển dụng hàng tháng/quý
Tạo nguồn tuyển dụng, mở rộng nguồn tuyển dụng trên các kênh truyền thông
Phụ trách truyền thông thương hiệu tuyển dụng, liên kết với các trường CĐ; ĐH để mở rộng thêm nguồn ứng viên chất lượng
Báo cáo tuyển dụng thường xuyên, kịp thời và đúng tuyến độ
Quản lý nhân sự team Tuyển dụng
Phụ trách Nhân sự:
Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm,
Tổ chức thực hiện và Quản lý các công việc phái sinh liên quan đến Quan hệ lao động, giải quyết quan hệ giao động
Làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề hành chính; tổ chức và duy trì môi trường làm việc tại văn phòng công ty; tổ chức cấp phát và quản lý tài sản, công tác lưu trữ tài liệu; tổ chức các hoạt động team building... của công ty.
Đề xuất chính sách nhân sự, xây dựng chỉ tiêu vận hành cho các phòng ban; Xây dựng cơ cấu định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty;
Phụ trách Hành chính:
Mua sắm văn phòng phẩm, hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động và quản lý tài sản của Công ty.
Làm các thủ tục thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng các khoản chi hành chính
Quản lý công tác soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính
Quản trị chi phí hành chính hàng tuần, tháng.
Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ
Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Ban giám đốc