Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựTNHH Sk Center

Chức năng - Nhiệm vụ:
- Quản lý hoạt động của phòng HCNS (Gồm bộ phận hành chính, C&B, Team tuyển dụng) ; Đưa ra định hướng, kế hoạch tổ chức và giám sát thực hiện công tác thuộc phòng HCNS;
- Quản lý bộ phận tuyển dụng; Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng; Đảm bảo đội ngũ nhân sự ổn định cho toàn hệ thống;
- Xây dựng, triển khai & áp dụng các quy chế/quy trình liên quan đến hoạt động của P. HCNS (quy chế/quy trình tuyển dụng, lương thưởng, chế độ chính sách, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể...
- Triển khai, giám sát hệ thống xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
- Quản lý và trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động: HĐLĐ, giải quyết nhân sự nghỉ việc, kỷ luật lao động...;
- Quản lý chấm công, tính lương, thưởng và chế độ BHXH cho người lao động;
- Quản lý việc mua sắm trang thiết bị, cơ sở vật chất, VPP;
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty.
Quan hệ điều hành
- Nhận sự chỉ đạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo Công ty;
- Phối hợp với các Phòng/Ban/ Đơn vị, tổ chức cá nhân khác trong việc thực hiện công việc được giao.