Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Phố 79Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 02/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo hội nhập, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. xây dựng cơ cấu định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự; - Định hướng và xây dựng sơ đồ tổ chức toàn Công ty, quy chế tổ chức hoạt động - định biên nhân sự - mô tả công việc - khung năng lực theo chức danh công việc cho từng đơn vị/phòng ban trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến công tác quản trị HCNS của Công ty và giám sát vận hành toàn Công ty.
- Xây dựng và giải quyết chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động (bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, đánh giá, khen thưởng ...).
- Quản lý các công tác tiền lương, BHXH, đăng ký MST TNCN cho CBNV Công ty.
- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính/quản lý chung tài sản, trang thiết bị, an ninh trật tự, vệ sinh, an toàn lao động, PCCC của cty.
- Làm việc với các cơ quan sở ban ngành như: VSATTP, BHXH, Công an PCCC, môi trường.....
- Quản lý triển khai giám sát tất cả các hoạt động của phòng Hành chính nhân sự. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự; - Định hướng và xây dựng sơ đồ tổ chức toàn Công ty, quy chế tổ chức hoạt động - định biên nhân sự - mô tả công việc - khung năng lực theo chức danh công việc cho từng đơn vị/phòng ban trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến công tác quản trị HCNS của Công ty và giám sát vận hành toàn Công ty.
- Xây dựng và giải quyết chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động (bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, đánh giá, khen thưởng ...).
- Quản lý các công tác tiền lương, BHXH, đăng ký MST TNCN cho CBNV Công ty.
- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính/quản lý chung tài sản, trang thiết bị, an ninh trật tự, vệ sinh, an toàn lao động, PCCC của cty.
- Làm việc với các cơ quan sở ban ngành như: VSATTP, BHXH, Công an PCCC, môi trường.....
- Quản lý triển khai giám sát tất cả các hoạt động của phòng Hành chính nhân sự. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan đến nhân lực, quản trị và các ngành liên quan khác.
- Yêu cầu có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc làm việc trong ngành F&B
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý tốt, dẫn dắt đội nhóm
- Chủ động trong công việc, bao quát tốt.
- Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc
- Độ tuổi: 30 - 40 tuổi
- Ưu tiên từng làm trong ngành F&B.
- Yêu cầu có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc làm việc trong ngành F&B
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý tốt, dẫn dắt đội nhóm
- Chủ động trong công việc, bao quát tốt.
- Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc
- Độ tuổi: 30 - 40 tuổi
- Ưu tiên từng làm trong ngành F&B.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương theo năng lực (20-25tr)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTH theo quy định Pháp Luật
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo thành tích
- Được thưởng tết, thưởng các ngày lễ như: 2/9, 30/4, 1/1...(Các ngày nghỉ lễ theo quy định của luật LĐ).
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch ( xét thưởng theo năng lực làm việc; hiệu quả công việc, và thâm niên).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTH theo quy định Pháp Luật
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo thành tích
- Được thưởng tết, thưởng các ngày lễ như: 2/9, 30/4, 1/1...(Các ngày nghỉ lễ theo quy định của luật LĐ).
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch ( xét thưởng theo năng lực làm việc; hiệu quả công việc, và thâm niên).
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Phố 79
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Nhà Hàng Phố 79
Nhà Hàng Phố 79 có những món ăn đã trở thành thương hiệu như: Xôi LeLe, Riêu cá chép, Gỏi sò huyết - ốc hương, Tôm Tích cháy tỏi, Lẩu riêu cua đồng... Đặc biệt từ các món dân dã đến cao cấp, các đặc sản vùng miền, các món được chế biến từ thủy hải sản... đều mang hương vị Việt -...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY
20 - 30 triệu
01/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Thoả thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Charm Ming (VN)
18 - 30 triệu
17/06/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Tnhh Sản Xuất May Mặc Cương Tấn Phát
Thoả thuận
09/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Cạnh tranh
07/06/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM
40 - 50 triệu
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
25,000,000 - 40,000,000 VNĐ
09/06/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.