Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân SựCÔNG TY TNHH DV - TM - SX VIỆT SIN

• Chịu trách nhiệm tất cả các công việc liên quan tới hành chính và nhân sự của công ty và báo cáo trực tiếp lên CEO.
• Đề xuất và tham gia lập ngân sách nhân sự
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• Xây dựng chương trình phát triển, chính sách thăng tiến cho CNV Công ty.
• Xây dựng chính sách lương, thưởng, các chương trình khuyến khích CNV làm việc hiệu quả.
• Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
• Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
• Phối hợp với phòng ban liên quan để tổ chức các sự kiện, hoạt động của doanh nghiệp như team building hàng năm, sự kiện các ngày lễ 8/3, 20/10....
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. • • Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự...
• Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.