Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển OpenLive
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Điện Biên
Ngành nghề: Đầu tư, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Ngân hàng/ Tài Chính
Lương: 14 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/04/2024
Hạn nộp: 23/05/2024
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty theo kế hoạch Năm, Quý, Tháng.
Xây dựng chính sách tuyển dụng và quy chế thay thế nhân sự.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
Xây dựng chính sách tuyển dụng và quy chế thay thế nhân sự.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
Yêu cầu công việc
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự hoặc có 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự;
Am hiểu về Luật lao động, các chế độ, quy định theo Luật Lao Động Việt Nam.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên.
Có khả năng thương thảo, xử lý tình huống.
Trung thực, chăm chỉ, chịu khó.
Độ tuổi: từ 28 - 30 tuổi.
Ưu tiên giới tính Nam.
Ưu tiên các ứng viên đã làm qua các Công ty về Blockhain, Thương mại điện tử
Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự hoặc có 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự;
Am hiểu về Luật lao động, các chế độ, quy định theo Luật Lao Động Việt Nam.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên.
Có khả năng thương thảo, xử lý tình huống.
Trung thực, chăm chỉ, chịu khó.
Độ tuổi: từ 28 - 30 tuổi.
Ưu tiên giới tính Nam.
Ưu tiên các ứng viên đã làm qua các Công ty về Blockhain, Thương mại điện tử
Quyền lợi được hưởng
Thưởng theo chiến dịch, sự kiện.
Cơ hội tham gia các dự án hợp tác cùng các doanh nghiệp, tổ chức chuyên nghiệp.
Được tham gia chia sẻ kiến thức/tài liệu và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cùng với các thành viên của công ty.
Cung cấp Máy tính và các thiết bị hỗ trợ công việc (nếu cần).
Cơ hội tham gia các dự án hợp tác cùng các doanh nghiệp, tổ chức chuyên nghiệp.
Được tham gia chia sẻ kiến thức/tài liệu và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cùng với các thành viên của công ty.
Cung cấp Máy tính và các thiết bị hỗ trợ công việc (nếu cần).
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển OpenLive
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển OpenLive việc làm
Tầng 1, Tòa nhà Packsimex, 52 Đông Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
GHTK tuyển dụng Tài Xế Xe Tải tại TpHCM
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK
11 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bamboo Capital
15 Tr - 25 Tr VND
Hồ Chí Minh
10/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh, An Giang
15/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HAPPY PHONE
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
12/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VINCI VIỆT NAM
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh, Vĩnh Phúc
12/06/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN VANDALSOFT VIETNAM
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
12/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
25,000,000 - 40,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
09/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển OpenLive tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Điện Biên, Joboko tự động tổng hợp mức lương 14 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển OpenLive ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển OpenLive việc làm
Tầng 1, Tòa nhà Packsimex, 52 Đông Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên