Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VINCI VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Vĩnh Phúc
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Thu nhập: 8 - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/05/2024
Hạn nộp: 12/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chính sách đánh giá nhân sự, đề bạt, thăng tiến.
3. Lập ngân sách nhân sự.
4. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho việc kinh doanh và chiến lược của công ty.
5. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
7. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
8. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
9. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, quy trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
10. Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, tạo trải nghiệm khách hàng nội bộ
11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
12. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
13. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
14. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
15. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
16. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
18. Thực hiện các nhiệm vụ khác do BGĐ giao
2. Xây dựng chính sách đánh giá nhân sự, đề bạt, thăng tiến.
3. Lập ngân sách nhân sự.
4. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho việc kinh doanh và chiến lược của công ty.
5. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
7. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
8. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
9. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, quy trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
10. Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, tạo trải nghiệm khách hàng nội bộ
11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
12. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
13. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
14. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
15. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
16. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
18. Thực hiện các nhiệm vụ khác do BGĐ giao
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, Luật...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng hoạch định công việc, kỹ năng quản trị
- Tư duy hệ thống, chiến lược
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
- Khả năng vi tính, tin học văn phòng, pháp luật lao động
- Năng động, nhiệt tình trong công việc;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng hoạch định công việc, kỹ năng quản trị
- Tư duy hệ thống, chiến lược
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
- Khả năng vi tính, tin học văn phòng, pháp luật lao động
- Năng động, nhiệt tình trong công việc;
- Thành thạo tin học văn phòng;
Quyền lợi
- Được đóng BHXH đầy đủ
- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn trưa; tham quan du lịch, nghỉ lễ, tết, thăm hỏi theo quy định chung của Công ty..
- Được hưởng chính sách ưu đãi khi mua và sử dụng dịch vụ tại Công ty
- Cơ hội thắng tiến cao trong nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn trưa; tham quan du lịch, nghỉ lễ, tết, thăm hỏi theo quy định chung của Công ty..
- Được hưởng chính sách ưu đãi khi mua và sử dụng dịch vụ tại Công ty
- Cơ hội thắng tiến cao trong nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VINCI VIỆT NAM việc làm
Km 27, Quốc lộ 2, Quất Lưu, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Tnhh Dược Phẩm Đại Tân Tiến
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Phụ Kiện Ô Tô Proauto
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PCCC TÂN LONG HẢI
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
10/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VINCI VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Vĩnh Phúc, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VINCI VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VINCI VIỆT NAM việc làm
Km 27, Quốc lộ 2, Quất Lưu, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên