Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty cổ phần Midu MenaQ7
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nhân sự
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/07/2024
Hạn nộp: 30/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tổ chức nhân sự
2. Xây dựng và triển khai hệ thống quy trình, quy định, quy chế
3. Công tác C&B đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng và kỷ luật
4. Tuyển dụng
5. Đào tạo nội bộ
6. Chế độ lương và phúc lợi
7. Văn hóa doanh nghiệp
8. Công tác hành chính
2. Xây dựng và triển khai hệ thống quy trình, quy định, quy chế
3. Công tác C&B đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng và kỷ luật
4. Tuyển dụng
5. Đào tạo nội bộ
6. Chế độ lương và phúc lợi
7. Văn hóa doanh nghiệp
8. Công tác hành chính
Yêu cầu
Kinh nghiệm
- Có 03 - 05 kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, có kinh nghiệm về đào tạo, tuyển dụng, C&B và Quan hệ lao động
Kỹ năng
- Khả năng giám sát và quản lý tiến độ công việc, điều phối nguồn lực phù hợp với yêu cầu công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích và giải quyết công việc phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết tình huống khéo léo, nhanh nhạy, quyết đoán, trung thực và nhiệt tình trong công việc
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc
Kiến thức
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự là một lợi thế, Quản trị Kinh doanh...
- Kiến thức am hiểu chuyên sâu về Luật Lao động, Công tác C&B và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản lý nhân sự tốt
- Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp
Năng lực cá nhân và Yếu tố khác (Competency and other requirements)
- Vui vẻ hoà đồng, nhiệt huyết, có sự cầu tiến
- Sáng tạo nhiệt tình, tâm huyết với công việc, luôn có thái độ làm việc tích cực
- Chính trực, chung thành
- Có trách nhiệm cao
- Có 03 - 05 kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, có kinh nghiệm về đào tạo, tuyển dụng, C&B và Quan hệ lao động
Kỹ năng
- Khả năng giám sát và quản lý tiến độ công việc, điều phối nguồn lực phù hợp với yêu cầu công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích và giải quyết công việc phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết tình huống khéo léo, nhanh nhạy, quyết đoán, trung thực và nhiệt tình trong công việc
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc
Kiến thức
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự là một lợi thế, Quản trị Kinh doanh...
- Kiến thức am hiểu chuyên sâu về Luật Lao động, Công tác C&B và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản lý nhân sự tốt
- Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp
Năng lực cá nhân và Yếu tố khác (Competency and other requirements)
- Vui vẻ hoà đồng, nhiệt huyết, có sự cầu tiến
- Sáng tạo nhiệt tình, tâm huyết với công việc, luôn có thái độ làm việc tích cực
- Chính trực, chung thành
- Có trách nhiệm cao
Quyền lợi
1. Môi trường làm việc
- Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực;
- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với BLĐ;
- Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội được tham gia các khoá đào tạo nâng cao năng lực cá nhân, nâng cao kỹ năng mềm;
2. Hưởng các chế độ
- Lương upto 15 triệu đồng
Hình thức thử việc: Thử việc 1 tháng - 70% lương
- Hỗ trợ tiền ăn trưa cho CBNV
- Đóng BHXH, BHYT theo Quy định của nhà nước
- Được cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại
- Công ty luôn đề cao tinh thần thể hiện và phát huy năng lực của CBNV.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch, team building...
- Du lịch định kỳ
- Xét duyệt tăng lương hàng năm theo Quy định của Công ty
- Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực;
- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với BLĐ;
- Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội được tham gia các khoá đào tạo nâng cao năng lực cá nhân, nâng cao kỹ năng mềm;
2. Hưởng các chế độ
- Lương upto 15 triệu đồng
Hình thức thử việc: Thử việc 1 tháng - 70% lương
- Hỗ trợ tiền ăn trưa cho CBNV
- Đóng BHXH, BHYT theo Quy định của nhà nước
- Được cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại
- Công ty luôn đề cao tinh thần thể hiện và phát huy năng lực của CBNV.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch, team building...
- Du lịch định kỳ
- Xét duyệt tăng lương hàng năm theo Quy định của Công ty
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần Midu MenaQ7 việc làm
Số 7 Sa Đôi, Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
Hà Nội, Hà Tĩnh
30/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thương Mại & Dịch Vụ Adore
25 - 30 triệu
Hà Nội
05/11/2024
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
25 Tr - 35 Tr VND
Hà Nội
03/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM
30 - 40 triệu
Hà Nội, Thừa Thiên Huế
04/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH TM DV Sản xuất Hóa Chất Sơn MT - Chi nhánh HCM
Thỏa thuận
Hà Nội
20/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty cổ phần Midu MenaQ7 tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty cổ phần Midu MenaQ7 ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần Midu MenaQ7 việc làm
Số 7 Sa Đôi, Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên