Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sựcông ty cp đầu tư y tế herident
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Chăm sóc sức khỏe
Thu nhập: 20 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/07/2024
Hạn nộp: 14/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bối trí bộ máy, công tác đào tạo nhân sự, quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong Công ty.
Đề xuất các phương án khen thưởng, xử phạt với các trường hợp cụ thể theo nội quy, quy định của Công ty và trong phạm vi giải quyết, quản lý của phòng HCNS.
Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự phòng HCNS; quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty. Xây dựng bản mô tả công việc phù hợp với từng vị trí công việc, phòng ban.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy định, quy trình, quy chế cho Công ty. Giám sát việc thực hiện nội quy, các quy định, quy trình,..... đã được ban hành.
Xây dựng các cơ chế lương thưởng, xử phạt, chính sách đãi ngộ. Lập ngân sách nhân sự.
Tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính nhân sự của doanh nghiệp. Điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xa công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo, sự kiện,.......
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự. Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự, bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng (KPI).
Phối hợp với bộ phận kế toán hạch toán lương, bảo hiệm cho người lao động.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty
Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến lĩnh vực hành chính nhân sự
Đề xuất các phương án khen thưởng, xử phạt với các trường hợp cụ thể theo nội quy, quy định của Công ty và trong phạm vi giải quyết, quản lý của phòng HCNS.
Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự phòng HCNS; quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty. Xây dựng bản mô tả công việc phù hợp với từng vị trí công việc, phòng ban.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy định, quy trình, quy chế cho Công ty. Giám sát việc thực hiện nội quy, các quy định, quy trình,..... đã được ban hành.
Xây dựng các cơ chế lương thưởng, xử phạt, chính sách đãi ngộ. Lập ngân sách nhân sự.
Tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính nhân sự của doanh nghiệp. Điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xa công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo, sự kiện,.......
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự. Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự, bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng (KPI).
Phối hợp với bộ phận kế toán hạch toán lương, bảo hiệm cho người lao động.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty
Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến lĩnh vực hành chính nhân sự
Yêu cầu
Mạnh về C&B, BHXH
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến ngành y tế
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
Khả năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nha khoa/y tế là một lợi thế
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến ngành y tế
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
Khả năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nha khoa/y tế là một lợi thế
Quyền lợi
Lương: 20.000.000 - 25.000.000 + phụ cấp
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thương Mại & Dịch Vụ Adore
25 - 30 triệu
Hà Nội
05/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
Hà Nội, Hà Tĩnh
30/10/2024
Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
Hà Nội
25/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Truyền Thông và Quảng Cáo Thiên Trường
10 - 12 triệu
Hà Nội
16/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Trung tâm điều trị và chăm sóc sắc đẹp Chance Kim Beauty Center
20 - 25 triệu
Hà Nội
24/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty công ty cp đầu tư y tế herident tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty công ty cp đầu tư y tế herident ở các link phía trên
Giới thiệu công ty