Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ XANH VIỆT NAM
Nơi làm việc: Quảng Nam
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự
Lương: 10 - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/09/2024
Hạn nộp: 20/10/2024
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và tuyển dụng nhân sự phù hợp, đáp ứng nhu cầu cho các phòng ban trong công ty.
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban trong Công ty xây dựng các tiêu chuẩn để đánh giá hiệu quả công việc toàn bộ CBCNV Công ty.
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban trong Công ty xây dựng các quy trình làm việc; là đầu mối tổng hợp đánh giá mức độ hoàn thành/không hoàn thành công việc, kiểm soát kế hoạch làm việc của toàn bộ CBCNV Công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng nội quy, quy chế và văn hóa Công ty.
- Xây dựng chính sách về lương, thưởng cho toàn bộ CBCNV Công ty để đảm bảo sự công bằng, cống hiến, thúc đẩy năng lực làm việc và phát triển bản thân.
- Thực hiện tính lương, thưởng và BHXH cho toàn thể CBCNV Công ty...
- Làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền BHXH, PCCC...
- Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ, team building của công ty
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty.
- Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phòng HCNS và theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban trong Công ty xây dựng các tiêu chuẩn để đánh giá hiệu quả công việc toàn bộ CBCNV Công ty.
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban trong Công ty xây dựng các quy trình làm việc; là đầu mối tổng hợp đánh giá mức độ hoàn thành/không hoàn thành công việc, kiểm soát kế hoạch làm việc của toàn bộ CBCNV Công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng nội quy, quy chế và văn hóa Công ty.
- Xây dựng chính sách về lương, thưởng cho toàn bộ CBCNV Công ty để đảm bảo sự công bằng, cống hiến, thúc đẩy năng lực làm việc và phát triển bản thân.
- Thực hiện tính lương, thưởng và BHXH cho toàn thể CBCNV Công ty...
- Làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền BHXH, PCCC...
- Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ, team building của công ty
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty.
- Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phòng HCNS và theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu từ 2 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên ứng viên đã làm ở Công ty sản xuất, sinh từ năm 1992 trở về trước
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết về Bộ luật lao động, luật BHXH và các văn bản pháp luật khác liên quan đến bộ phận HCNS.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Chủ động, năng động và sáng tạo trong công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết về Bộ luật lao động, luật BHXH và các văn bản pháp luật khác liên quan đến bộ phận HCNS.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Chủ động, năng động và sáng tạo trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Lương từ 12-15 triệu
- Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, tiệc cuối năm,...
- Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực
- Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Lương từ 12-15 triệu
- Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, tiệc cuối năm,...
- Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực
- Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ XANH VIỆT NAM việc làm
Miền Bắc: 39 Láng Trung, Q. Đống Đa, Hà NộiMiền Trung: 32 Lý Chính Thắng, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, TP Đà NẵngMiền Nam: 79 Trương Định, P. Bến Thành, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
{NESTA HOTEL HỘI AN} TBP HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN NESTA VIỆT NAM
20.000.000đ - 25.000.000đ
Quảng Nam
15/10/2024
Phó Giám Đốc Nhân Sự(Tuyển Dụng)
Công Ty TNHH Một Thành Viên Công Nghiệp Germton
Thỏa thuận
Quảng Nam
06/10/2024
[VINPEARL GOLF NAM HỘI AN] - CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (C&B EXECUTIVE)
Vinpearl - Vingroup
12 - 20 triệu
Đà Nẵng, Quảng Nam
30/09/2024
[Quảng Nam] HR & Admin Executive / Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Chi Nhánh Công Ty TNHH Amann Việt Nam Tại KCN Tam Thăng Tỉnh Quảng Nam
Thỏa thuận
Quảng Nam
12/10/2024
Phó Phòng Kinh Doanh
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Cạnh tranh
Đà Nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế
31/10/2024
Phó phòng kinh doanh
Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Phía Nam
thỏa thuận
Đà Nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế
31/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ XANH VIỆT NAM tuyển dụng tại Quảng Nam, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ XANH VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ XANH VIỆT NAM việc làm
Miền Bắc: 39 Láng Trung, Q. Đống Đa, Hà NộiMiền Trung: 32 Lý Chính Thắng, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, TP Đà NẵngMiền Nam: 79 Trương Định, P. Bến Thành, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên