Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội, Thừa Thiên Huế
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: 30 - 40 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/10/2024
Hạn nộp: 04/11/2024
Mô tả công việc
1. Thu hút và tuyển dụng nhân sự:
Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm.
Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
2. Đào tạo và phát triển nguồn lực:
Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự.
Tổ chức thực hiện xây dựng lộ trình thăng tiến nhân viên.
Tổ chức thực hiện các hoạt động thiết kế các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo toàn công ty.
3. Truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
Thực hiện các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, tìm hiểu mong muốn từ lãnh đạo cho định hướng văn hóa/ chiến lược từng giai đoạn/ từng sự vụ cụ thể.
Truyền tải thông điệp của Ban Lãnh đạo đến CBNV, lên khung truyền thông theo Năm/Quý/Tháng.
Tổ chức các chương trình gắn kết, nâng cao trải nghiệm nhân viên
4. Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhân sự:
Hoàn thiện các chính sách về chế độ phúc lợi CBNV: Xây dựng Thang lương, bậc lương cho từng vị trí theo Khung năng lực; Xây dựng các chế độ - chính sách - phúc lợi nhân sự; cải tiến các phương pháp, cách thức trả lương/ thưởng, chế độ để phù hợp với thực tiễn.
Phối hợp xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế/quy định/quy trình, hệ thống Quản lý phù hợp với định hướng chung; hướng dẫn triển khai chung cho Công ty và các chi nhánh.
Quy hoạch, triển khai và kiểm soát thực hiện các kế hoạch, ngân sách nhân sự năm toàn công ty và các chương trình trọng điểm.
Tư vấn các thủ tục liên quan tới nghiệp vụ nhân sự như bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ điều chuyển/ điều chỉnh thang bảng lương CBNV.
Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên nhằm mục đích tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực
Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm.
Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
2. Đào tạo và phát triển nguồn lực:
Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự.
Tổ chức thực hiện xây dựng lộ trình thăng tiến nhân viên.
Tổ chức thực hiện các hoạt động thiết kế các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo toàn công ty.
3. Truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
Thực hiện các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, tìm hiểu mong muốn từ lãnh đạo cho định hướng văn hóa/ chiến lược từng giai đoạn/ từng sự vụ cụ thể.
Truyền tải thông điệp của Ban Lãnh đạo đến CBNV, lên khung truyền thông theo Năm/Quý/Tháng.
Tổ chức các chương trình gắn kết, nâng cao trải nghiệm nhân viên
4. Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhân sự:
Hoàn thiện các chính sách về chế độ phúc lợi CBNV: Xây dựng Thang lương, bậc lương cho từng vị trí theo Khung năng lực; Xây dựng các chế độ - chính sách - phúc lợi nhân sự; cải tiến các phương pháp, cách thức trả lương/ thưởng, chế độ để phù hợp với thực tiễn.
Phối hợp xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế/quy định/quy trình, hệ thống Quản lý phù hợp với định hướng chung; hướng dẫn triển khai chung cho Công ty và các chi nhánh.
Quy hoạch, triển khai và kiểm soát thực hiện các kế hoạch, ngân sách nhân sự năm toàn công ty và các chương trình trọng điểm.
Tư vấn các thủ tục liên quan tới nghiệp vụ nhân sự như bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ điều chuyển/ điều chỉnh thang bảng lương CBNV.
Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên nhằm mục đích tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực
Yêu cầu
Giới tính: Nam
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Có thế mạnh và phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
Kỹ năng mềm: Hiểu về quản trị hệ thống theo BSC, KPIs, OKRs, xây dựng lương 3P
Am hiểu về xây dựng Employer Branding
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Có thế mạnh và phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
Kỹ năng mềm: Hiểu về quản trị hệ thống theo BSC, KPIs, OKRs, xây dựng lương 3P
Am hiểu về xây dựng Employer Branding
Quyền lợi
Thu nhập: up to 40 triệu/tháng
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và kỹ năng mềm
Chính sách phúc lợi theo Luật định và Công ty
Thưởng các ngày lễ lớn, Tết, 30/4, 2/9,...
Teambuilding + du lịch hàng năm
Teabreak hàng ngày
Làm việc tại công ty hướng tới môi trường làm việc hạnh phúc
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và kỹ năng mềm
Chính sách phúc lợi theo Luật định và Công ty
Thưởng các ngày lễ lớn, Tết, 30/4, 2/9,...
Teambuilding + du lịch hàng năm
Teabreak hàng ngày
Làm việc tại công ty hướng tới môi trường làm việc hạnh phúc
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM việc làm
Số 10 Ngõ Huế, Phường Ngô Thì Nhậm, Quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
Hà Nội, Hà Tĩnh
30/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thương Mại & Dịch Vụ Adore
25 - 30 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
25 Tr - 35 Tr VND
Hà Nội
03/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đạt Phương
15 - 25 triệu
Thừa Thiên Huế
12/10/2024
TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH TM DV Sản xuất Hóa Chất Sơn MT - Chi nhánh HCM
Thỏa thuận
Hà Nội
20/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Thừa Thiên Huế, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 40 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM việc làm
Số 10 Ngõ Huế, Phường Ngô Thì Nhậm, Quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên