Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Giáo dục 123

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 18/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 15 - 18 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

luật lao động

Mô tả công việc

- Xây dựng, đề xuất và tham mưu cho Ban giám đốc về chiến lược nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của Công ty;
- Xây dựng hệ thống văn bản: nội quy lao động, quy trình, quy định và các tài liệu nội bộ của Công ty và giám sát thực hiện;
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngắn/trung/dài hạn;
- Đề xuất, xây dựng và giám sát thực hiện quy chế Lương - Thưởng - Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính, lễ tân, an toàn vệ sinh lao động ...;

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Luật;
- Có kiến thức chuyên sâu về Pháp luật lao động, tổ chức doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương;
- Có kiến thức nghiệp vụ về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp;

Quyền lợi

- Thu nhập: 15-18 triệu
- Hưởng lương theo năng lực làm việc;
- Bổ sung lương các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Chế độ tham quan, nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 140A4 Khu ĐTM Đại Kim, Hoàng Mai
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ chủ nhật

Thông tin chung

Thu nhập: 15 - 18 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 18/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Giáo dục 123 được thành lập từ năm 2005.
Lĩnh vực hoạt động của Công ty:
- Thiết bị đồ dùng dạy và học cho học sinh, giáo viên
- Sách, vở bổ trợ và nâng cao kiến thức
Các giá trị cốt lỗi của Công ty:
- Trí tuệ: Có kiến thức, ham học hỏi, sáng tạo, biết vận dụng kiến thức vào thực hiện
- Tận tâm: Có trách nhiệm, hết lòng từ tâm sáng với khách hàng, với đồng nghiệp, với công ty.
- Thấu hiểu: Khách hàng, nhân viên, đồng nghiệp (đặt mình vào vị trí của người đối...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: