Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty TNHH Thương mại và Xe tải Quốc tế
Nơi làm việc: Hải Phòng
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/10/2024
Hạn nộp: 29/11/2024
Mô tả công việc
Tham mưu và đề xuất cho BGĐ phương án, kế hoạch trong công tác định biên nhân sự, đào tạo, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị hành chính...
Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn bộ công tác về Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty, quản lý nhà ăn.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui.
Phối hợp với các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn bộ công tác về Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty, quản lý nhà ăn.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui.
Phối hợp với các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
Độ tuổi 30 - 40. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực sản xuất.
Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp, mô hình quản trị nguồn nhân lực tiến tiến.
Nắm vững các quy định về Pháp luật lao động, BHXH, Thuế, Doanh nghiệp...
Có kinh nghiệm về xây dựng nguồn nhân lực, chính sách nhân sự, quy trình, quy định....
Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực sản xuất.
Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp, mô hình quản trị nguồn nhân lực tiến tiến.
Nắm vững các quy định về Pháp luật lao động, BHXH, Thuế, Doanh nghiệp...
Có kinh nghiệm về xây dựng nguồn nhân lực, chính sách nhân sự, quy trình, quy định....
Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
Quyền lợi
Lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường.
Đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.
Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết.
Tham gia các hoạt động team buidling và sự kiện lớn trong năm.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 dến trưa thứ 7.
Đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.
Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết.
Tham gia các hoạt động team buidling và sự kiện lớn trong năm.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 dến trưa thứ 7.
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thương mại và Xe tải Quốc tế việc làm
Lô LK 20 Khu Đô Thị Xanh Quang Minh, xã Thủy Sơn, huyện Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận HCNS
Công ty Cổ phần sản xuất và công nghệ Nhựa Pha Lê
Thỏa thuận
Hải Phòng
13/11/2024
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT VINABOX
9 - 11 triệu
Hải Phòng
06/11/2024
Phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Logistics)
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
03/11/2024
Trưởng Phòng Dự Án
Công ty cổ phần dịch vụ Thiết bị công nghiệp Hoàng Linh
18 triệu
Hải Phòng, Hà Tĩnh, Ninh Thuận
07/11/2024
Tuyển dụng trưởng phòng kỹ thuật và vật tư
Công ty TNHH thương mại và vận tải Chí Dũng
thỏa thuận
Hải Phòng
11/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty TNHH Thương mại và Xe tải Quốc tế tuyển dụng tại Hải Phòng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH Thương mại và Xe tải Quốc tế ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thương mại và Xe tải Quốc tế việc làm
Lô LK 20 Khu Đô Thị Xanh Quang Minh, xã Thủy Sơn, huyện Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên