Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: 25 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/11/2024
Hạn nộp: 08/12/2024
Mô tả công việc
Tổ chức hoạch định và chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức Tập đoàn theo từng giai đoạn phục vụ chiến lược mục tiêu phát triển của Tập đoàn.
Tham mưu, tư vấn cho CT HĐQT, Ban TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nhân lực, định biên nhân sự, mô tả công việc trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn trong từng giai đoạn cụ thể.
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng HCNS đảm bảo hiệu quả, đề xuất cải tiến phù hợp theo từng thời điểm cụ thể. (Quản lý công tác hành chính, các chế độ chính sách nhân sự)
Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
Tổ chức thiết lập mục tiêu kế hoạch hành động (BSC-OKRs) và ngân sách hàng năm của Tập đoàn; giám sát việc thực hiện mục tiêu tháng/quý/năm, kiểm soát ngân sách hoạt động theo Kế hoạch tài chính đã được phê duyệt; hàng tháng chủ trì họp đánh giá kết quả thực hiện OKRs đảm bảo các chỉ tiêu đánh giá được lượng hóa và có bằng chứng xác thực.
Xây dựng lộ trình phát triển và chương trình đào tạo phù hợp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nhân viên.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; truyền thông hiệu quả, sáng tạo các giá trị cốt lõi của Công ty, các hoạt động gắn kết nhân viên phù hợp với văn hóa công ty.
Nhận diện và giải quyết các nguy cơ xung đột trong Quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa mối quan hệ lao động
Quản lý hệ thống Công nghệ thông tin, An ninh nội bộ đảm bảo hiệu quả.
Tham gia toàn bộ các mảng hoạt động của tập đoàn, tổng hợp đề xuất và báo cáo BLĐ.
Quản lý, tham vấn quy trình theo tiêu chuẩn ISO. Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát hệ thống: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu ... đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn ISO.
Tham mưu, tư vấn cho CT HĐQT, Ban TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nhân lực, định biên nhân sự, mô tả công việc trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn trong từng giai đoạn cụ thể.
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng HCNS đảm bảo hiệu quả, đề xuất cải tiến phù hợp theo từng thời điểm cụ thể. (Quản lý công tác hành chính, các chế độ chính sách nhân sự)
Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
Tổ chức thiết lập mục tiêu kế hoạch hành động (BSC-OKRs) và ngân sách hàng năm của Tập đoàn; giám sát việc thực hiện mục tiêu tháng/quý/năm, kiểm soát ngân sách hoạt động theo Kế hoạch tài chính đã được phê duyệt; hàng tháng chủ trì họp đánh giá kết quả thực hiện OKRs đảm bảo các chỉ tiêu đánh giá được lượng hóa và có bằng chứng xác thực.
Xây dựng lộ trình phát triển và chương trình đào tạo phù hợp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nhân viên.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; truyền thông hiệu quả, sáng tạo các giá trị cốt lõi của Công ty, các hoạt động gắn kết nhân viên phù hợp với văn hóa công ty.
Nhận diện và giải quyết các nguy cơ xung đột trong Quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa mối quan hệ lao động
Quản lý hệ thống Công nghệ thông tin, An ninh nội bộ đảm bảo hiệu quả.
Tham gia toàn bộ các mảng hoạt động của tập đoàn, tổng hợp đề xuất và báo cáo BLĐ.
Quản lý, tham vấn quy trình theo tiêu chuẩn ISO. Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát hệ thống: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu ... đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn ISO.
Yêu cầu
Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp,...
Kinh nghiệm: >3 năm vị trí tương đương
Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc: nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình
Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao. Kỹ năng đào tạo, tuyển dụng hiệu quả.
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị Nhân lực, nắm vững luật lao động và các quy định khác liên quan đến hoạt động Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Kinh nghiệm: >3 năm vị trí tương đương
Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc: nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình
Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao. Kỹ năng đào tạo, tuyển dụng hiệu quả.
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị Nhân lực, nắm vững luật lao động và các quy định khác liên quan đến hoạt động Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Quyền lợi
- Du lịch, Teambuilding hàng năm.
- Thưởng OKRs, thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.
- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.
- Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.
- Thưởng OKRs, thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.
- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.
- Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 3 Tháp A Tòa nhà văn phòng Golden Palace, số 99 Đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 đến hết sáng thứ 7
- Hà Nội: Tầng 3 Tháp A Tòa nhà văn phòng Golden Palace, số 99 Đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam việc làm
Tầng 3, Tháp A Golden palace, 99 Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh/ Trung/ Nhật/ Hàn) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Hà Nội
18/12/2024
Tuyển Dụng Sale | Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
25/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Giáo dục 123
15 - 18 triệu
Hà Nội
18/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Du lịch Quốc Tế Xanh
Thoả thuận
Hà Nội
19/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed
Thoả thuận
Hà Nội
18/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam việc làm
Tầng 3, Tháp A Golden palace, 99 Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên