* Mô tả công việc:
Tham mưu cho Tổng Giám đốc công ty trong hoạt động quản lý nhân sự toàn công ty, cụ thể: - Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty và các Bộ phận. Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhận sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược của công ty.
- Tổ chức và phối hợp với các phòng ban khác thực hiện quản lý đào tạo và tái đào tạo.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
Tham mưu cho Giám đốc công ty trong công tác quản lý hành chính toàn công ty, cụ thể: - Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, tiếp tân.
- Theo dõi, đôn đốc việc chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, qui định, chỉ thị của Ban Giám đốc.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện.
- Phục vụ các công tác hành chánh để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo - điều hành, để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.
- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của Công ty, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
- Tham mưu cho Giám đốc trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp góp phần tạo dựng và nâng cao thương hiệu của công ty.
- Tổ chức công tác PR (Publich Relation) của Công ty.
- Xây dựng, tổ chức và quản lý hệ thống thông tin.
* Yêu cầu:
- Độ tuổi: Trên 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế
- Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương
- Thái độ: Gương mẫu, kỷ luật, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc
- Có kiến thức về nhân sự, hành chính, pháp luật; hiểu biết về hoạt động của công ty
- Kỹ năng xây dựng tiền lương, KPIs, đánh giá lao động.
* Phúc lợi:
Về thu nhập:
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.
Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:
- Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
- Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
- Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
- Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
- Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
- Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
- Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.
Về Chính sách đào tạo & học tập: Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink
- Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ, bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
- Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.
Về Văn hóa doanh nghiệp:
- Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green & Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.
* Địa điểm & giờ làm việc:
- Thời gian: Thứ 2 đến thứ 6. Có 2 ngày cuối tuần Thứ 7, Chủ nhật để nghỉ ngơi, nạp lại năng lượng.
- Địa điểm làm việc: Trụ sở công ty: 176 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, TP.HCM.