Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
TẬP ĐOÀN BRG (BRG GROUP)
Địa điểm làm việc: Nghệ An
Hết hạn: 28/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Công tác tổ chức Nhân sự:
+ Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Công ty. Xây dựng cơ cấu tổ chức; chức năng, nhiệm vụ các phòng/ban; định biên lao động, mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự của Công ty.
+ Lập kế hoạch, tổ chức tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
+ Hoạch định nguồn nhân lực nhằm quản lí tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược công ty.
+ Lập kế hoạch đào tạo và triển khai tổ chức hoạt động đào tạo chung toàn Công ty.
+ Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lí nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động, các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
+ Quản lý Hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, thông tin nhân sự Văn phòng và các chi nhánh, đơn vị trực thuộc của Công ty.
+ Tham gia giải quyết tranh chấp lao động trong Công ty
+ Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lí các vấn đề thuộc Tổ chức - Hành chính - Nhân sự
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công và yêu cầu công việc.
Công tác Hành chính - Quản trị:
+ Chỉ đạo, quản lý, đôn đốc công tác bảo vệ, đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn khu vực Công ty.
+ Xây dựng và ổn định, duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng.
+ Trực tiếp quản lý, chỉ đạo và điều hành hoạt động xe ô-tô văn phòng Công ty; Giám sát, tư vấn việc sửa chữa, mua bảo hiểm cho các xe ô-tô của Công ty.
+ Quản lý và theo dõi việc thuê và cho thuê nhà; Đốc thúc việc thanh toán của các đối tác thuê nhà; Hướng dẫn các đối tác thuê nhà thực hiện đầy đủ quy định của Công ty.
+ Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Công ty. Xây dựng cơ cấu tổ chức; chức năng, nhiệm vụ các phòng/ban; định biên lao động, mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự của Công ty.
+ Lập kế hoạch, tổ chức tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
+ Hoạch định nguồn nhân lực nhằm quản lí tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược công ty.
+ Lập kế hoạch đào tạo và triển khai tổ chức hoạt động đào tạo chung toàn Công ty.
+ Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lí nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động, các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
+ Quản lý Hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, thông tin nhân sự Văn phòng và các chi nhánh, đơn vị trực thuộc của Công ty.
+ Tham gia giải quyết tranh chấp lao động trong Công ty
+ Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lí các vấn đề thuộc Tổ chức - Hành chính - Nhân sự
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công và yêu cầu công việc.
Công tác Hành chính - Quản trị:
+ Chỉ đạo, quản lý, đôn đốc công tác bảo vệ, đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn khu vực Công ty.
+ Xây dựng và ổn định, duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng.
+ Trực tiếp quản lý, chỉ đạo và điều hành hoạt động xe ô-tô văn phòng Công ty; Giám sát, tư vấn việc sửa chữa, mua bảo hiểm cho các xe ô-tô của Công ty.
+ Quản lý và theo dõi việc thuê và cho thuê nhà; Đốc thúc việc thanh toán của các đối tác thuê nhà; Hướng dẫn các đối tác thuê nhà thực hiện đầy đủ quy định của Công ty.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm từ các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanhh nghiệp quy mô lớn.
3. Có kinh nghiệm quản lý tốt, giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các lĩnh vực Sản xuất, Thương mại,...
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm từ các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanhh nghiệp quy mô lớn.
3. Có kinh nghiệm quản lý tốt, giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các lĩnh vực Sản xuất, Thương mại,...
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, khám sức khỏe, thưởng Lễ tết, hiếu hỉ...
Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, thân thiện
Được đào tạo chuyên môn
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết
Khám sức khỏe định kỳ
Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, thân thiện
Được đào tạo chuyên môn
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết
Khám sức khỏe định kỳ
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Nghệ An: 16 Nguyễn Thị Minh Khai, TP Vinh
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Nghệ An: 16 Nguyễn Thị Minh Khai, TP Vinh
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn BRG là một tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực như khách sạn, vui chơi giải trí, bán lẻ, bất động sản, tài chính và sân gôn... Tập đoàn luôn tiên phong trong việc hội nhập quốc tế và hợp tác với các tập đoàn đa quốc gia, nhằm xây dựng hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ bền vững, mang lại giá trị cao cho cộng đồng.
Với hơn 30 năm phát triển, BRG hiện có hàng chục công ty thành viên và gần 22.000 nhân viên, tất cả đều đóng góp vào sự...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Hộ Kinh Doanh Điện Lạnh Thanh Toàn
8 - 11 triệu
20/02/2025
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Nghệ An
Công ty TNHH 1TV Kỹ Thuật Tài nguyên và Môi trường
8 - 10 triệu VNĐ
01/02/2025
Nghệ An
Công ty CP may Minh Anh - Kim Liên
Thương lượng
09/02/2025
Nghệ An
CÔNG TY CỔ PHẦN TỔ CHỨC GIÁO DỤC VÀ NHÂN LỰC AVT
Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động
23/03/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Nghệ An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.