Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng/đào tạo/mua sắm và phối hợp các các đơn vị khác thực hiện.
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ lương, thưởng, kỷ luật đối với CBCNV
- Thực hiện công tác liên quan đến chế độ của người lao động.
- Tổ chức vận hành và kiểm soát các hoạt động hành chính bao gồm: Lễ tân, văn thư, dịch vụ mua sắm nội bộ, vận hành xe ô tô Công ty
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy/quy định trong Công ty
- Quản lý giấy phép chức năng của Công ty, theo dõi hạn giấy phép; phối hợp với các bộ phận trong Công ty làm hồ sơ xin cấp mới/gia hạn;
- Phụ trách phần mềm quản lý, theo dõi/phối hợp với đơn vị cung cấp phần mềm cập nhật/điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của Công ty;
- Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện và điều kiện làm việc cho CBNV của Công ty.
- Quản lý, vận hành, khai thác các hạ tầng kỹ thuật viễn thông, tổng đài nội bộ, máy chủ, máy trạm... trong Công ty, đảm bảo an ninh mạng,
- Các công việc khác do Ban Tổng Giám đốc giao