Hoạch định và quản lý nguồn nhân lực: Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ chiến lược và phát triển của Công ty.
Quản lý, điều hành phòng HCNS: Quản lý và điều hành các hoạt động chung của phòng Hành chính Nhân sự.
Xây dựng và giám sát quy trình, quy chế: Nghiên cứu, soạn thảo các quy trình, quy chế, quy định và giám sát việc thực hiện.
Quản lý hồ sơ pháp lý và kinh doanh: Quản lý, giám sát các thủ tục, giấy tờ liên quan đến hoạt động kinh doanh (GPKD, hồ sơ pháp lý, PCCC, v.v.).
Quản lý tài sản và trang thiết bị: Giám sát mua sắm, bảo dưỡng, sửa chữa tài sản cố định, công cụ - dụng cụ và trang thiết bị tại Công ty.
Hỗ trợ và phối hợp nội bộ: Hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban/đơn vị trực thuộc Công ty.
Quản lý hệ thống website và phần mềm: Giám sát và triển khai các công tác website, các phần mềm chuyên dụng.
Tham mưu và đề xuất: Tham mưu, đề xuất cho Ban
Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự.
Lập kế hoạch và báo cáo: Thực hiện lập kế hoạch và báo cáo theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật, Lao động...
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS tại các công ty thương nhân phân phối hoặc đầu mối xăng dầu
Am hiểu về việc triển khai lương 3P và đánh giá KPI
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, điều hành và phát triển đội nhóm xuất sắc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Amis HRM.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
Nam / Nữ độ tuổi 30-50, sức khỏe tốt.
Chế độ phúc lợi đa dạng: Bao gồm các khoản thưởng/hỗ trợ vào các dịp lễ, tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật Công ty, hỗ trợ hiếu hỉ, khuyến học và các sự kiện đặc biệt khác.
Chính sách chăm sóc sức khỏe & đời sống: Đảm bảo quyền lợi về BHXH, bảo hiểm tai nạn, khám sức khỏe định kỳ và hỗ trợ nuôi con nhỏ.
Hỗ trợ công tác & trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc như máy tính, điện thoại, bàn ghế, đồng phục và các khoản hỗ trợ chi phí công tác, di chuyển.
Cơ hội phát triển & phúc lợi khác: Bao gồm chính sách phép năm, các chương trình du lịch, đào tạo nâng cao chuyên môn và hỗ trợ chi phí tàu xe về quê.