Tổ chức và thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự
Công tác tuyển dụng , đào tạo
Quản lý cấp phát Văn phòng phẩm, đồng phục , nhà ăn
Quản lý hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động cho CBCNV
Quản lý nhân sự;
Chăm lo đời sống cho CBNV;
Quản lý An toàn lao động, An ninh trật tự,TNXH, 5S, phòng chống cháy nổ trong công ty.
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban
Giám Đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến Quản trị văn phòng, quản trị nhân lực, Kế toán và các chuyên ngành liên quan;
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất từ 5 năm trở lên;
Độ tuổi: trên 35 tuổi;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ; Kỹ năng quản trị, điều hành;
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, quyết đoán.