Mô tả công việc
1. Xây dựng & vận hành hệ thống nhân sự
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
Thiết lập và triển khai KPI, hệ thống đánh giá hiệu suất
Xây dựng, tối ưu quy trình, chính sách nhân sự (C&B, quy chế...)
Theo dõi và kiểm soát các chỉ số nhân sự (chi phí, turnover, hiệu suất)
2. Đảm bảo chất lượng nhân sự
Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo nhu cầu vận hành
Xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển nhân sự
3. Quản trị vận hành nội bộ
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, môi trường làm việc
Kiểm soát chi phí hành chính
Xây dựng và đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định nội bộ
4. Đồng hành Ban lãnh đạo
Phối hợp các phòng ban, xử lý vấn đề phát sinh trong vận hành
Giải quyết xung đột, giữ ổn định tổ chức
Báo cáo và đề xuất giải pháp nhân sự
Yêu cầu
Từng làm tại công ty quy mô >50 nhân sự, Hiểu môi trường dịch vụ/y tế/vận hành
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Lead/Manager).
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các
chuyên ngành liên quan.
Am hiểu về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế
TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp.
Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc, cầu tiến, siêng năng và trung thực.
Quan tâm, yêu thích lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 23.000.000 -28.000.000 + Phụ cấp ăn 900.000 + PC máy tính 900.000 .
. Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định;
.Thưởng lễ tết và các phúc lợi khác theo quy định chung của Công ty.
. Nghỉ phép: 14 ngày/năm.
. Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Từ 8h30-17h30, từ thứ 2 - sáng thứ 7. (Thứ 7 làm tới 12h)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 9 Tô Hiến Thành, Phường Hai Bà Trưng (quận Hai Bà Trưng cũ)