• Quản lý nội quy công ty, Quản lý hiệu quả công việc, thăng tiến hàng năm, hội đồng kỷ luật, KPI nhân sự
• Lập kế hoạch nhân sự
• Liên lạc với các quan chức Chính phủ, quan hệ công chúng bao gồm đài truyền hình, báo chí, v.v., Công đoàn
• Đảm bảo tuân thủ nội quy lao động và pháp luật Việt Nam, quy định của xưởng sản xuất
• Tư vấn các quy định, chính sách, nội quy và đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tham gia đánh giá nhân viên định kỳ, xây dựng và đánh giá KPI cho nhân viên.
• Quản lý chấm công, tính lương, Bảo hiểm xã hội.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tương đương ở công ty sản xuất.
• Có nhiều kinh nghiệm về C&B và Bảo hiểm.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
• Giao tiếp bằng
tiếng Anh lưu loát.
- Được hưởng mức lương hấp dẫn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Được cung cấp đầy đủ công cụ
phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Làm việc ở môi trường nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.
- Tham gia team building