Trưởng Phòng HCNS Nhà Máy [Lương 38 - 45Tr]

Công Ty Cổ Phần Liên Doanh Kangaroo Quốc Tế (Kangaroo Group)

Địa điểm làm việc: Hưng Yên

Hết hạn: 17/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

tiếng anh luật lao động

Mô tả công việc

MÔ TẢ CHUNG KHÁI QUÁT
1. Chức danh: TRƯỞNG PHÒNG HCNS NHÀ MÁY
2. Phòng, ban: Phòng Hành chính Nhân sự
MỐI QUAN HỆ LIÊN QUAN ĐẾN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Các mối quan hệ chính:
- Nội bộ: Các phòng/ban trong Công ty
- Bên ngoài: Các cơ quan, ban ngành địa phương nơi Nhà máy đóng trên địa bàn.
TÓM TẮT NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
I. Mục đích công việc
- Đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng trên toàn Tập đoàn
- Tổ chức, quản lý toàn bộ tài sản, các hoạt động EHS và hành chính tại nhà máy hiệu quả.
II. Nhiệm vụ
1. Công tác Tuyển dụng và đào tạo:
- Phối hợp với các bên liên quan quản lý việc lập kế hoạch nhân sự hàng năm, ngân sách tuyển dụng, chiến lược truyền thông và quản lý con người.
- Xây dựng nguồn ứng viên, cải thiện dữ liệu và phân tích, cung cấp thông tin về đối thủ cạnh tranh hoặc tìm kiếm kênh tuyển dụng khác.
- Tiến hành phỏng vấn bằng cách sử dụng nhiều công cụ/phương pháp tuyển dụng và tuyển chọn đáng tin cậy khác nhau để lọc ứng viên theo lịch trình
- Thiết kế và thực hiện chiến lược tuyển dụng tổng thể
- Xây dựng SOP và cập nhật mô tả/thông số công việc
- Xác định khoảng cách HC và đáp ứng yêu cầu đồng thời đảm bảo ngân sách AOP
- Thiết kế lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên và xây dựng khung năng lực cho nhân viên chủ chốt/tiêu biểu
- Xây dựng các chương trình quảng bá thương hiệu Nhà tuyển dụng và tăng cường sự gắn kết của nhân viên
- Phát triển chương trình D&I
- Phối hợp chặt chẽ với nhóm khu vực để thực hiện các chương trình liên quan đến văn hóa, quản lý nhân tài, đào tạo COC
2. Công tác hành chính:
- Cung cấp dịch vụ hành chính cho nhà máy (thiết bị quản trị, an ninh, xe cộ, bữa ăn, du lịch, dọn dẹp, làm vườn...)
- Bảo trì cơ sở vật chất
- Xây dựng và kiểm soát chi phí quản lý
- Tạo và duy trì mối quan hệ với các cơ quan và chính quyền địa phương
3. Công tác EHS:
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện tất cả các yêu cầu EHS
- Giám sát các chương trình EHS để đảm bảo tuân thủ các quy định của địa phương
- Sửa đổi để đảm bảo cải tiến liên tục các chính sách EHS
- Quản lý và tối ưu hóa tổ chức EHS để mang lại giá trị gia tăng cho công ty.
- Tiến hành đánh giá và kiểm tra địa điểm EHS.
- Cung cấp tư vấn kỹ thuật về tất cả các vấn đề EHS có liên quan cho nhóm EHS và về những thay đổi trong luật pháp sẽ ảnh hưởng đến việc thực hiện tại các địa điểm.
- Xây dựng tiêu chuẩn EHS và quy tắc EHS nội bộ để ngăn ngừa tai nạn, sự cố và các sự kiện có thể gây tổn hại cho nhân viên và/hoặc tài sản của nhà máy.
- Thúc đẩy và hỗ trợ phát triển văn hóa An toàn và Sức khỏe trong toàn bộ nhà máy
- Phát triển tài liệu đào tạo EHS và giám sát chương trình đào tạo.
4. Công tác khác:
- Theo phân công của Ban TGĐ

Yêu cầu

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ NĂNG LỰC
1. Học vấn/ trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Độ tuổi từ 33- 45 tuổi
2. Kiến thức, kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS tại nhà máy từ 5 năm trở lên ( bắt buộc)
- Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty nước ngoài ( lợi thế)
- Sử dụng được tiếng Anh
- Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các hướng dẫn liên quan.
- Quản lý nhân sự.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Từ 38-45tr
- Có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội
- Phụ cấp cha mẹ già 400 ngàn đồng/người
- Học bổng thắp sáng tương lai con trẻ - Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, Trung thu
- 3 năm làm việc liên tục được cộng 1 ngày phép
- Thưởng ngày Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Lễ Quốc khánh,... Nghỉ mát hàng năm
- Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau,
- Hỗ trợ 30%-50% khi mua SP Kangaroo.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

Quyền lợi

Thưởng ngày Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Lễ Quốc khánh,... Nghỉ mát hàng năm
Có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội. Hỗ trợ 30%-50% khi mua SP Kangaroo
Phụ cấp cha mẹ già 400 ngàn đồng/người

Thông tin khác

Posted Date
18/03/2024
Job Level
Manager
Job Function
Human Resources/Recruitment > General HR
Industry
Retail/Wholesale Trading
Skill
Hành Chính, Nhân Sự, Quản Trị Nhân Sự, Tiếng Anh, Hành Chính Nhân Sự
Preferred Language
Any

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/04/2024
Thu nhập: $1550 - $1850

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn KANGAROO được thành lập từ năm 2003. Với định hướng kinh doanh tập trung đã giúp KANGAROO tạo nên nhiều dấu ấn thành công rực rỡ, trở thành doanh nghiệp đầu ngành phục vụ sức khỏe và tiện nghi cuộc sống thông qua những cải tiến hữu ích từ máy lọc nước, hàng gia dụng, thiết bị nhà bếp, năng lượng tới các thiết bị điện tiêu dùng khác. Với tầm nhìn trở thành Tập đoàn Gia dụng hàng đầu Đông Nam Á, năm 2021 KANGAROO đã liên doanh cùng NORITZ - Tập đoàn Gia dụng hàng đầu Nhật Bản với hơn 70 năm kinh nghiệm - nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn Quốc tế.

Nơi của những ý chí tiên phong

"Muốn dẫn đầu phải đi tiên phong", khát vọng xây dựng một thương hiệu Việt mang tầm thế giới, Kangaroo luôn nỗ lực tạo ra những đột phá trong công nghệ, sản xuất, phân phối với những sản phẩm mang hàm lượng chất xám cao, giá trị sử dụng lớn cho xã hội. Kangaroo là một chỉnh thể tập hợp sức mạnh của những con người dám mạo hiểm, dám dẫn đầu và dám hưởng quả ngọt.

Sáng tạo và khác biệt

Tại Kangaroo, mỗi cá nhân đều được thỏa sức phát huy tối đa năng lực sáng tạo, khẳng định bản lĩnh và giá trị riêng của mình. Quan điểm "Không chỉ trích, không giải thích, hãy đưa ra giải pháp" và môi trường cởi mở giúp giải phóng năng lượng của mỗi cá nhân, việc hấp thụ và ứng dụng những giải pháp một cách nhanh chóng cũng thúc đẩy sức sáng tạo tiềm ẩn bên trong mỗi con người.

Cùng nhau phát triển

Triết lý cùng nhau phát triển được hình thành dựa trên nền tảng chia sẻ lợi ích và tập hợp sức mạnh. Mỗi thành viên, bạn hàng, đối tác, khách hàng đều nhận được những giá trị tương ứng khi góp phần vào sự thịnh vượng của Kangaroo bao gồm các giá trị hiện hữu, địa vị xã hội cũng như các giá trị nhân văn khác.