Trưởng Phòng HCNS ( Tiếng Anh Thành Thạo)

Quản lý hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, quan hệ lao động.
Là đầu mối, người đại diện của công ty trong việc xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển văn hoá doanh nghiệp, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Xây dựng/ tham mưu vào việc xây dựng chiến lược nhân sự, điều hành nhân sự, quy trình vận hành, phát triển quy mô nhân sự theo mục tiêu phát triển của công ty
Xây dựng hệ thống lương, thưởng, chế độ phúc lợi, chính sách công ty đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh và phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs hoặc OKR, đánh giá năng lực nhân sự
Xây dựng chính sách chính sách thăng tiến, giữ chân và thu hút nhân tài, chính sách nhân sự chung.
Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn và dài hạn đáp ứng sự tăng trưởng của Công ty
Giải quyết các vấn đề liên quan đến Nhân sự, Quản lý
Thực hiện, đưa ra chiến lược nhân sự công ty