Trưởng Ban Hành Chính Nhân Sự

Công ty Archi Reenco Hòa Bình

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 21/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch tháng của phòng dựa trên kế hoạch năm của phòng và của công ty.
- Hướng dẫn, giám sát, đánh giá công việc + con người các BP: Nhân sự; Hành chính (Hành chính tổng hợp, Tạp vụ, IT.)
- Đầu tháng lập kế hoạch, giao việc. Cuối tháng tổng hợp báo cáo, họp, đánh giá nhân viên và báo cáo BLĐ.
- Hỗ trợ nhân viên xử lý tất cả các vướng mắc trong công việc.
- Xây dựng, rà soát, hoàn thiện và cập nhật hệ thống quản lý công ty cùng BGĐ và các TP.
- Định kỳ hàng năm phân tích tình hình về số lượng, chất lượng nguồn nhân lực hiện tại, sự phù hợp về lương, môi trường làm việc & các chính sách nhân sự.
- Phối hợp với các trưởng phòng ban để xác định nhu cầu & dự báo về số lượng, chất lượng nguồn lực theo từng giai đoạn.
- Quản lý tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Kiểm soát kết quả đánh giá KPI hàng tháng.
- Tổ chức chương trình đánh giá nhân sự tổng thể (6 tháng/ lần) làm căn cứ xét tăng lương, bổ nhiệm, bãi nhiệm, luân chuyển, sa thải, định hướng giai đoạn kế tiếp.
- Trực tiếp trao đổi với nhân sự về những thay đổi kể trên.
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty
- Xây dựng chính sách đãi ngộ và quản lý quan hệ lao động, công đoàn.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu

- Độ tuổi từ 35 đến 45.
- Trung thực, cẩn trọng, nguyên tắc có tinh thần trách nhiệm, cương quyết trong công việc.
- Tối thiểu 5 năm làm công tác nhân sự/ tối thiểu 4-5 năm ở vị trí quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành QTNL, kinh tế lao động, luật.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bất động sản là ưu thế.
- Kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại (KPI, 3P, HAY,...)
- Am hiểu về luật lao động, luật BHXH, luật việc làm,...
- Am hiểu về ISO.
- Kỹ năng mềm tốt.
- Kỹ năng chuyên môn: Hoạch định NNL, xây dựng tài liệu, chính sách NS, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giải quyết xung đột...

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực ; Thưởng lễ tết, liên hoan, sinh nhật
Giải thưởng
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
Khác
Được hưởng các chế độ chính sách khác theo quy định của Nhà nước.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
21/06/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phân Tích Dự Án Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Đào Tạo, Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự, C&B
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 21/07/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ Phần Archi Reenco Hòa Bình (ARH) hoạt động trong lĩnh vực Đầu tư, Kinh doanh và Phát triển Bất động sản nghỉ dưỡng ven đô tại Việt Nam.Với đội ngũ quản lý, chuyên gia giàu kinh nghiệm, ARH đang phối hợp với nhiều đối tác uy tín hàng đầu trong nước và quốc tế về thiết kế, giám sát, thi công và quản lý bất động sản để xây dựng & phát triển các dự án bất động sản nghỉ dưỡng cao cấp.

Trên hành trình phát triển của mình, chúng tôi nhận thức rằng, để thành công và phát triển bền vững, bên...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty archi reenco hòa bình trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: