Quản lý, điều hành toàn bộ công việc thuộc phòng HCNS.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nhân sự, lương thưởng, chế độ.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự định kỳ.
Xây dựng, triển khai, giám sát nội quy - quy chế, quy trình công ty.
Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn thư, lưu trữ hồ sơ.
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan (
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế...).
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng/Phó phòng HCNS).
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống tốt.