- Thiết lập mối quan hệ với khách hàng. Thực hiện kế hoạch hành động và chiến lược bán hàng, chịu trách nhiệm cho thị trường được giao để đảm bảo đạt được doanh số bán hàng mục tiêu của công ty và lợi nhuận.
- Đề xuất và thực hiện kế hoạch, hành động để mở rộng thị trường và khách hàng mới.
- Quản lý mục tiêu bán hàng, doanh số, lợi nhuận và báo cáo công việc cho
Giám đốc phụ trách và Ban Giám đốc.
- Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
* Chế độ đãi ngộ đối với người lao động
- Chế độ lương hấp dẫn, trả theo năng lực. Thực hiện tăng lương toàn thể người lao động 1 năm/lần.
- Được hưởng 01 bữa ăn ca miễn phí trị giá 33.000 đồng/suất.
- Được thưởng nhân dịp lễ, tết, thành lập Công ty, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh... theo quy định của Công ty. Được tham gia các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sự kiện thể thao, sinh nhật...
- Tặng quà vào các ngày sinh nhật, sinh con; tặng quà các cháu là con CBCNV đạt thành tích khá, giỏi trong học tập, chuẩn bị vào lớp một; thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ,...
- Hàng năm, được nghỉ du lịch 03 ngày có hưởng lương và hưởng tiền du lịch theo chế độ phúc lợi của Công ty và hỗ trợ du lịch từ Công đoàn Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và các phương tiện để
phục vụ công việc.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Tốt nghiệp Đại học (hệ chính quy) trở lên các chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, ngoại thương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có khả năng giao tiếp thành thạo và đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng dây, cáp điện.
- Có khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, phân tích, huấn luyện, cố vấn.
* Yêu cầu chung:
- Sức khỏe tốt, có nhân thân tốt;
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
