Trưởng Phòng HCNS

- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động của bộ phận Hành chính - Nhân sự, bao gồm lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình và thủ tục liên quan đến nhân sự, bao gồm quản lý tiền lương, bảo hiểm xã hội, và các chế độ khác.
- Quản lý và giám sát hoạt động của các bộ phận trực thuộc, bao gồm bộ phận nhân sự, bộ phận hành chính, và các bộ phận khác.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bộ phận khác trong công ty, bao gồm bộ phận tài chính, bộ phận kinh doanh, và các bộ phận khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng khác.