Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển học liệu tiếng Trung phù hợp với định hướng đào tạo.
Quản lý, phân công, giám sát đội ngũ biên soạn, thiết kế,...
Phát triển giáo trình, tài liệu giảng dạy tiếng Trung cho nhiều cấp độ (HSK1-HSK6, tiếng Trung giao tiếp, tiếng Trung chuyên ngành).
Xây dựng học liệu online/offline: giáo trình, video, e-learning, flashcard, interactive exercises.
Tích hợp công nghệ (AI, LMS, app học tập, AR/VR) vào nội dung giảng dạy.
Xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng học liệu.
Đánh giá, cập nhật, cải tiến học liệu định kỳ dựa trên phản hồi từ
giảng viên, học viên và thị trường.
Nghiên cứu xu hướng học tiếng Trung, phương pháp giảng dạy tiên tiến.
Hợp tác với chuyên gia, giảng viên, đối tác xuất bản để phát triển sản phẩm học liệu.
Hướng dẫn, đào tạo giảng viên và nhân sự về phương pháp sử dụng, triển khai học liệu.
Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ chuyên ngành Ngôn ngữ Trung, Sư phạm tiếng Trung, Giáo dục học hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy/biên soạn học liệu tiếng Trung, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý.
Hiểu biết về chuẩn HSK, giáo trình, phương pháp giảng dạy hiện đại.
Có kinh nghiệm phát triển học liệu số (e-learning, LMS, SCORM) là lợi thế.
Kỹ năng
quản lý dự án, quản lý đội nhóm, giao tiếp & đào tạo.
Khả năng sáng tạo, đổi mới và áp dụng công nghệ trong giảng dạy.
Đam mê giáo dục và định hướng phát triển dài hạn trong ngành.