- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Giám sát hàng hóa trong kho: Thường xuyên kiểm tra tình trạng hàng hóa và bảo quản hàng hóa, NVL, CCDC theo quy định về cả số lượng và chất lượng.
- Chịu trách nhiệm xử lý các việc phát sinh trong quá trình nhập xuất kho
- Quản lý và giám sát việc kiểm kê và chịu trách nhiệm số lượng hàng hóa, NVL trong kho hàng tháng cùng thủ kho.
- Triển khai tuân thủ quy định an toàn và 5S cho nhân viên theo đúng quy định
- Đưa ý tưởng cải tiến để cải thiện, nâng cao hiệu quả trong quá trình thực thi nghiệp vụ
- Tuân thủ các quy trình nghiệp vụ, ISO liên quan đến công việc và chịu trách nhiệm về việc triển khai đến công nhân viên trong bộ phận
- Triển khai thực hiện mục tiêu chất lượng của bộ phận kho về tính chính xác của số liệu xuất nhập kho. Giảm thiểu tỷ lệ hàng hỏng do bảo quản lưu kho,....
- Triển khai Baravo để đưa vào vận hành theo tiến độ dự án.
- Chịu trách nhiệm trước BTGĐ về kết quả thực hiện các mục tiêu chất lượng đã được phân công của bộ phận.
Yêu cầu
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kho tại các công ty sản xuất
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý công việc, tư duy logic và hệ thống
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo
- Khả năng quản lý, sắp xếp điều tiết công việc cho nhóm
- Hiểu biết về các nghiệp vụ kế toán, xuất nhập khẩu
- Am hiểu quy trình quản lý kho, kiểm soát và cải tiến chất lượng sản phẩm
- Có kinh nghiệm triển khai vận hành Bravo trong công tác quản trị kho
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Bảo hiểm 24h, bảo hiểm nhân thọ, chăm sóc sức khỏe,...
- Thưởng các ngày lễ/tết
- Thưởng lương tháng 13: Tối thiểu là 01 tháng Thu nhập
- Thưởng ngày thành lập Công ty, Thưởng thâm niên
- Du lịch hàng năm. Thưởng du lịch tại các khu nghỉ dưỡng tối thiểu 3 sao dành cho các nhân viên có thành tích xuất sắc.
- Học bổng dành cho con CB.CNV.
- Thưởng nhân viên xuất sắc hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, sạch sẽ, thoáng mát
- Được tặng cổ phần/ cổ phiếu hoặc mua cổ phần/ cổ phiếu với chi phí ưu đãi
- Được công ty mua hoặc hỗ trợ hoặc cho vay tiền để mua tài sản lớn
- Hưởng gói bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc sức khỏe ở bệnh viện lớn
- Đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí xăng xe
- Du lịch riêng theo gói của quản lý
- Được đào tạo, phát triển nằm trong đội ngũ ban chiến lược của Tập đoàn
- Được xây dựng lộ trình thăng tiến và kế nhiệm
Thông tin khác
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu VND
Công Ty Cổ phần Haplast chuyên sản xuất để xuất khẩu các loại túi tự phân hủy & các bao bì tự hủy tới hơn 70 quốc gia trên thế giới.
Hiện tại chúng tôi là thành viên của Hiệp hội nhựa Việt Nam (VPA), thành viên của Sedex tại Anh và là thành viên của Hiệp hội các chuyên gia năng suất (APS).
Do định hướng phát triển lên Tập đoàn vào năm 2020, với mong muốn đem đến cho thị trường những sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế và với phương châm "Hợp tác,Gắn kết - Chia sẻ thành công - Đồng hành phát triển" chúng tôi luôn chào đón tất cả các ứng viên có tâm có tầm để cùng thực hiện những ước mơ, hoài bão.
Haplast tự hào nằm trong top những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Trong nhiều năm liền, Tập đoàn Haplast luôn đáp ứng được những tiêu chí khắt khe để xứng đáng là một nhà tuyển dụng uy tín:
- Chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ và phát triển nhân tài hấp dẫn
- Mức độ sẵn sàng giới thiệu công ty cho gia đình và bạn bè cao
- Hình ảnh thương hiệu tạo dấu ấn tốt trong lòng đối tác, khách hàng, CBCNV và công chúng
- Hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển bền vững
- Bình đẳng giới và trách nhiệm xã hội cao.
Hạnh phúc tại nơi làm việc
Haplast luôn nhận được sự tin yêu của CBCNV nhờ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và năng động, khuyến khích sự trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, thúc đẩy sự sáng tạo, có chính sách ghi nhận thành tích & thưởng rõ ràng, nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Kèm theo đó là những chế độ đãi ngộ phong phú, hấp dẫn giúp nhân viên có nhiều động lực làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Nhiều hoạt động team building ý nghĩa
Haplast luôn không ngừng cố gắng và tổ chức thật nhiều hoạt động ý nghĩa dành riêng cho CBCNV, như: Ngày hội văn hóa, Ngày hội gia đình, Chương trình 8/3, 20/10, Các hoạt động vui chơi dịp tết thiếu nhi 1/6 cho CBCNV và con cái, Chương trình du lịch hằng năm, Tiệc cuối năm, v.v...
Nhiều cơ hội học hỏi nâng cao bản thân
Haplast mang đến cho bạn nhiều cơ hội học tập để trau dồi thêm kiến thức, rèn luyện tay nghề và nâng cao giá trị bản thân thông qua những khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, được giảng dạy bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Quan tâm đến gia đình của CBCNV
Ngoài các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Haplast còn tổ chức các chương trình gắn kết để nhân viên có cơ hội nhân đôi niềm vui cùng gia đình. Bên cạnh đó, công đoàn thường xuyên quan tâm tới đời sống của tập thể CBCNV, và hỗ trợ kịp thời cho những hoàn cảnh khó khăn để mọi thành viên trong đại gia đình Haplast luôn an tâm làm việc.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.