Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ Ô TÔ HẢI ÂU
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 5 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Từ 4,000 USD
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
TƯ VẤN
Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kiểm tra trực tiếp việc tuân thủ quy định của pháp luật và hệ thống chính sách văn bản nội bộ của Tập đoàn.
Tư vấn cho ban lãnh đạo Công ty và các khối/phòng ban khác các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, hệ thống báo cáo quản trị, tuân thủ và rủi ro.
Tham gia nhận diện rủi ro liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tuân thủ có ảnh hưởng tới hoạt động Tập đoàn, phân tích và đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp kiểm soát rủi ro.
Tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi các quy trình, quy chế quản lý nội bộ của Công ty
TỔ CHỨC - TRIỂN KHAI
Tổ chức xây dựng kế hoạch Kiểm soát nội bộ năm/từng cuộc Kiểm soát hoặc đột xuất theo yêu cầu của Hội đồng quản trị.
Tổ chức, phân bổ nguồn nhân lực tham gia đoàn kiểm soát (nguồn lực nội bộ ban và đề xuất nhân sự chuyên môn ngoài ban tham gia theo chuyên đề).
Tổ chức và/hoặc trực tiếp tham gia làm trưởng đoàn triển khai chương trình kiểm soát chi tiết của từng đợt kiểm soát:
Kiểm soát hoạt động vận hành của Tập đoàn, các đơn vị thành viên và tại các trung tâm dịch vụ
Kiểm soát/kiểm toán hoạt động tài chính, soát xét Báo cáo tình hình kinh doanh, Báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác theo định kỳ.
Kiểm soát tính tuân thủ trong việc thực hiện các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu tại tập đoàn Công ty.
Kiểm soát, thanh tra theo chuyên đề/chỉ đạo của CT HĐQT
Tổ chức, hướng dẫn phương pháp theo dõi cập nhật số liệu, khắc phục sau kiểm soát đối với các khuyến nghị của kiểm soát nội bộ
Chỉ đạo lưu trữ hồ sơ kiểm soát được lưu giữ theo đúng quy định của Pháp luật, các quy định lưu văn bản liên quan của Tập đoàn và của ban KSNB.
Rà soát, báo cáo kết quả kiểm soát cho Hội đồng quản trị, bao gồm: các phát hiện kiểm soát quan trọng có ảnh hưởng tới hoạt động Tập đoàn, các dấu hiệu nghi ngờ có gian lận nghiêm trọng, lỗi vận hành không hợp lý hoặc gây thất thoát trong nội bộ Tập đoàn (nếu có), các khuyến nghị nhằm giải quyết và/hoặc cải thiện hệ thống kiểm soát.
Hỗ trợ điều tra các hoạt động nghi ngờ là có gian lận/sai phạm nghiêm trọng trong Tập đoàn và thông báo kết quả cho Ban Lãnh đạo, Hội đồng khen thưởng kỷ luật.
Đào tạo chuyên viên thuộc ban: phương pháp kiểm toán, và các chuẩn mực khác liên quan đến việc thực hiện công việc KSNB
Đánh giá năng lực làm việc cán bộ trong Ban định kỳ theo tháng, quý, năm để làm căn cứ để chi trả lương, tăng lương, đào tạo, tuyển dụng, điều chuyển hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động nghiệp vụ liên quan, đề xuất cải tiến thực hiện các công việc trong ban.
Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kiểm tra trực tiếp việc tuân thủ quy định của pháp luật và hệ thống chính sách văn bản nội bộ của Tập đoàn.
Tư vấn cho ban lãnh đạo Công ty và các khối/phòng ban khác các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, hệ thống báo cáo quản trị, tuân thủ và rủi ro.
Tham gia nhận diện rủi ro liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tuân thủ có ảnh hưởng tới hoạt động Tập đoàn, phân tích và đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp kiểm soát rủi ro.
Tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi các quy trình, quy chế quản lý nội bộ của Công ty
TỔ CHỨC - TRIỂN KHAI
Tổ chức xây dựng kế hoạch Kiểm soát nội bộ năm/từng cuộc Kiểm soát hoặc đột xuất theo yêu cầu của Hội đồng quản trị.
Tổ chức, phân bổ nguồn nhân lực tham gia đoàn kiểm soát (nguồn lực nội bộ ban và đề xuất nhân sự chuyên môn ngoài ban tham gia theo chuyên đề).
Tổ chức và/hoặc trực tiếp tham gia làm trưởng đoàn triển khai chương trình kiểm soát chi tiết của từng đợt kiểm soát:
Kiểm soát hoạt động vận hành của Tập đoàn, các đơn vị thành viên và tại các trung tâm dịch vụ
Kiểm soát/kiểm toán hoạt động tài chính, soát xét Báo cáo tình hình kinh doanh, Báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác theo định kỳ.
Kiểm soát tính tuân thủ trong việc thực hiện các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu tại tập đoàn Công ty.
Kiểm soát, thanh tra theo chuyên đề/chỉ đạo của CT HĐQT
Tổ chức, hướng dẫn phương pháp theo dõi cập nhật số liệu, khắc phục sau kiểm soát đối với các khuyến nghị của kiểm soát nội bộ
Chỉ đạo lưu trữ hồ sơ kiểm soát được lưu giữ theo đúng quy định của Pháp luật, các quy định lưu văn bản liên quan của Tập đoàn và của ban KSNB.
Rà soát, báo cáo kết quả kiểm soát cho Hội đồng quản trị, bao gồm: các phát hiện kiểm soát quan trọng có ảnh hưởng tới hoạt động Tập đoàn, các dấu hiệu nghi ngờ có gian lận nghiêm trọng, lỗi vận hành không hợp lý hoặc gây thất thoát trong nội bộ Tập đoàn (nếu có), các khuyến nghị nhằm giải quyết và/hoặc cải thiện hệ thống kiểm soát.
Hỗ trợ điều tra các hoạt động nghi ngờ là có gian lận/sai phạm nghiêm trọng trong Tập đoàn và thông báo kết quả cho Ban Lãnh đạo, Hội đồng khen thưởng kỷ luật.
Đào tạo chuyên viên thuộc ban: phương pháp kiểm toán, và các chuẩn mực khác liên quan đến việc thực hiện công việc KSNB
Đánh giá năng lực làm việc cán bộ trong Ban định kỳ theo tháng, quý, năm để làm căn cứ để chi trả lương, tăng lương, đào tạo, tuyển dụng, điều chuyển hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động nghiệp vụ liên quan, đề xuất cải tiến thực hiện các công việc trong ban.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Thương mại, Kế toán/Kiểm toán/Tài chính hoặc các chuyên ngành khác có liên quan hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kiểm toán và/hoặc quản lý hoạt động trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm kiểm toán nội bộ/độc lập.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý với số lượng nhân viên từ 5 người trở lên
Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ giám sát, kiểm tra, kiểm soát nội bộ, kiểm soát xây dựng
Hiểu biết chuyên sâu về rủi ro, các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và hệ thống
Có kiến thức, hiểu biết về nguyên tắc/phương pháp kiểm soát, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro
Có hiểu biết về quy định pháp luật các mảng liên quan đến Pháp luật chung, Luật Doanh nghiệp, Luật kiểm toán, Thương mại...
Hiểu biết hoạt động của doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại, dịch vụ
Kỹ năng nhận định, phân tích thông tin, số liệu.
Có kỹ năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính.
Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch tổng hợp/chi tiết và tổ chức thực hiện các cuộc kiểm toán.
Quyết đoán và quyết liệt trong công việc, có thể đi công tác xa
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kiểm toán và/hoặc quản lý hoạt động trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm kiểm toán nội bộ/độc lập.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý với số lượng nhân viên từ 5 người trở lên
Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ giám sát, kiểm tra, kiểm soát nội bộ, kiểm soát xây dựng
Hiểu biết chuyên sâu về rủi ro, các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và hệ thống
Có kiến thức, hiểu biết về nguyên tắc/phương pháp kiểm soát, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro
Có hiểu biết về quy định pháp luật các mảng liên quan đến Pháp luật chung, Luật Doanh nghiệp, Luật kiểm toán, Thương mại...
Hiểu biết hoạt động của doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại, dịch vụ
Kỹ năng nhận định, phân tích thông tin, số liệu.
Có kỹ năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính.
Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch tổng hợp/chi tiết và tổ chức thực hiện các cuộc kiểm toán.
Quyết đoán và quyết liệt trong công việc, có thể đi công tác xa
Quyền lợi
Lương UPTO 4000$
BHXH đóng full mức lương
Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding
Du lịch trong và ngoài nước
Thưởng tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy vào tình hình kinh doanh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến trong công việc.
BHXH đóng full mức lương
Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding
Du lịch trong và ngoài nước
Thưởng tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy vào tình hình kinh doanh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
+ Thứ 2 đến sáng Thứ 7: Từ 08h00 đến 17h30
+ Thời gian nghỉ trưa: Từ 12h00 - 13h30
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
+ Thứ 2 đến sáng Thứ 7: Từ 08h00 đến 17h30
+ Thời gian nghỉ trưa: Từ 12h00 - 13h30
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH
Thỏa thuận
Còn 32 ngày
Hà Nội, Hòa Bình, Vĩnh Long
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH
Thỏa thuận
Còn 32 ngày
Hà Nội, Hòa Bình, Vĩnh Long
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Thương lượng
Còn 14 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Cạnh tranh
Còn 32 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh, An Giang
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sơn Hà Xanh
12 triệu - 15 triệu
Còn 13 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
10 triệu - 13 triệu
Còn 6 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
25 Tr - 40 Tr VND
Còn 32 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.