Trưởng Phòng Kiểm Soát Vận Hành
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN UPLAND
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 09/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 12 - 17 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kiểm soát vận hành
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ tuần/tháng/năm
- Tham gia xây dựng các công cụ để kiểm soát chất lượng dịch vụ & kiểm soát tuân thủ các quy trình/ tiêu chuẩn dịch vụ/quy định vận hành/ nội quy lao động... của phòng dịch vụ - kỹ thuật.
- Tham gia kiểm tra thường xuyên/đột xuất; theo dõi, đánh giá chất lượng dịch vụ và công tác vận hành tại cơ sở về các mảng như đánh giá của khách hàng, cơ sở vật chất, vệ sinh, PCCC, an ninh...đánh giá tác phong, thái độ dịch vụ của các nhân viên tại cơ sở (bảo vệ, lao công, DVKT, QLTN...)
- Thu thập, xác minh các hạn chế cần cải thiện, các vi phạm nếu có; sau đó phản hồi đến các bộ phận liên quan nhằm khắc phục đồng thời xử lý vi phạm theo quy định Công ty.
- Tham gia đào tạo nhân viên nâng cao chất lượng - dịch vụ tại các cơ sở
-Tiếp nhận thông tin khiếu nại, tố cáo về các sai phạm của cơ sở vận hành và các phòng/bộ phận thuộc công ty.
-Thu thập, điều tra, xác minh làm rõ thông tin, dấu hiệu sai phạm, gian lận, sai quy trình, quy định của CBNV trong phạm vi Công ty.
-Lập biên bản và đề xuất hình thức xử lý vi phạm đối với các hành vi vi phạm theo quy định.
-Phối hợp với các trưởng bộ phận/ cá nhân liên quan giải quyết các vi phạm theo phê duyệt
-Lưu trữ đầy đủ hồ sơ điều tra, biên bản sự việc, biên bản kỷ luật trong phạm vi mình phụ trách.
-Tư vấn ban giám đốc về các phương án phòng tránh rủi ro trong hoạt động và các đề xuất nhằm quy chuẩn hệ thống nâng cao hiệu quả vận hành.
-Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo từ Ban Giám đốc
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ tuần/tháng/năm
- Tham gia xây dựng các công cụ để kiểm soát chất lượng dịch vụ & kiểm soát tuân thủ các quy trình/ tiêu chuẩn dịch vụ/quy định vận hành/ nội quy lao động... của phòng dịch vụ - kỹ thuật.
- Tham gia kiểm tra thường xuyên/đột xuất; theo dõi, đánh giá chất lượng dịch vụ và công tác vận hành tại cơ sở về các mảng như đánh giá của khách hàng, cơ sở vật chất, vệ sinh, PCCC, an ninh...đánh giá tác phong, thái độ dịch vụ của các nhân viên tại cơ sở (bảo vệ, lao công, DVKT, QLTN...)
- Thu thập, xác minh các hạn chế cần cải thiện, các vi phạm nếu có; sau đó phản hồi đến các bộ phận liên quan nhằm khắc phục đồng thời xử lý vi phạm theo quy định Công ty.
- Tham gia đào tạo nhân viên nâng cao chất lượng - dịch vụ tại các cơ sở
-Tiếp nhận thông tin khiếu nại, tố cáo về các sai phạm của cơ sở vận hành và các phòng/bộ phận thuộc công ty.
-Thu thập, điều tra, xác minh làm rõ thông tin, dấu hiệu sai phạm, gian lận, sai quy trình, quy định của CBNV trong phạm vi Công ty.
-Lập biên bản và đề xuất hình thức xử lý vi phạm đối với các hành vi vi phạm theo quy định.
-Phối hợp với các trưởng bộ phận/ cá nhân liên quan giải quyết các vi phạm theo phê duyệt
-Lưu trữ đầy đủ hồ sơ điều tra, biên bản sự việc, biên bản kỷ luật trong phạm vi mình phụ trách.
-Tư vấn ban giám đốc về các phương án phòng tránh rủi ro trong hoạt động và các đề xuất nhằm quy chuẩn hệ thống nâng cao hiệu quả vận hành.
-Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo từ Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
Không giới hạn độ tuổi, giới tính.
- Có laptop làm việc.
- Hoạt ngôn, năng động, nhiệt tình.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành, kiểm tra kiểm soát, quản trị rủi ro, làm việc trong lĩnh vực bất động sản từ 1 năm trở lên.
- Có laptop làm việc.
- Hoạt ngôn, năng động, nhiệt tình.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành, kiểm tra kiểm soát, quản trị rủi ro, làm việc trong lĩnh vực bất động sản từ 1 năm trở lên.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 12 - 17triệu +++(gồm: thưởng + phụ cấp + Hoa hồng không giới hạn)
Được hưởng các chế độ phúc lợi trong dịp lễ, Tết,...
Đi du lịch, party, liên hoan, teambuilding.
Môi trường làm việc đoàn kết, vui vẻ, hỗ trợ
Được hưởng các chế độ phúc lợi trong dịp lễ, Tết,...
Đi du lịch, party, liên hoan, teambuilding.
Môi trường làm việc đoàn kết, vui vẻ, hỗ trợ
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 12 triệu - 17 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
8-11tr
08/10/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thỏa thuận
31/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ UNION
8 Tr - 10 Tr VND
30/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Dược Mỹ Phẩm Butter-C
7 - 12 triệu
24/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Bình Định
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.