Xây dựng chiến lược, chiến thuật kinh doanh
Quản lý ngân sách và KPI doanh thu
Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ
nhân viên Kinh doanhGiám sát kết quả thực hiện công việc của Nhân viên Kinh doanh
Đào tạo phát triển đội ngũ kinh doanh
Xây dựng, duy trì và phát triển Văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện, hỗ trợ các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp
Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên
Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương
Kỹ năng quản lý, xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội nhóm
Tư duy hệ thống, logic và tư duy đột phá
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Lương thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực. Lương cứng: 25tr ++ Hoa hồng thưởng cao, không giới hạn
Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng liên tục hàng tháng tại Tập đoàn
Đảm bảo các chế độ theo đúng Quy định của Luật
Các chế độ thưởng liên tục trong năm, thưởng KPI tháng, giữa năm, cuối năm