1. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể theo tháng, quý, năm để đạt mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự (đội nhóm kinh doanh).
• Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, thưởng doanh số cho đội ngũ kinh doanh.
• Tham mưu cho Ban
Giám đốc về chiến lược phát triển thương hiệu, mở rộng thị trường.
2. Quản lý và tối ưu hoạt động kinh doanh
• Quản lý, giám sát doanh số bán hàng tại các showroom, đảm bảo đạt chỉ tiêu đề ra.
• Đưa ra giải pháp thúc đẩy doanh số bán hàng của đội nhóm.
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng tại showroom và trên các nền tảng trực tuyến.
3. Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, am hiểu về nội thất cao cấp.
• Xây dựng quy trình bán hàng chuẩn, tiêu chuẩn
chăm sóc khách hàng cao cấp.
• Định kỳ đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất chính sách thưởng, phúc lợi phù hợp.
• Tổ chức đào tạo, nâng cao kỹ năng tư vấn sản phẩm, chốt đơn, chăm sóc khách hàng.
4. Hợp tác và phối hợp với các phòng ban
• Phối hợp với phòng ban để triển khai các chiến dịch quảng bá, truyền thông thương hiệu đảm bảo doanh thu theo kế hoạch đề ra.
• Đề xuất cải tiến hệ thống quản lý khách hàng (CRM) để nâng cao hiệu suất chăm sóc khách hàng.
5. Báo cáo và phân tích kinh doanh
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 2 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất cao cấp.
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội nhóm, xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển hệ thống showroom.
• Hiểu biết sâu về thị trường nội thất, thị hiếu khách hàng cao cấp, kênh phân phối bán lẻ.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng xuất sắc.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi
của thị trường.
• Đam mê kinh doanh, sáng tạo trong phát triển sản phẩm và chiến lược
bán hàng.
• Trung thực, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao trong công việc.
− Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực. Lương cứng upto 25 triệu + thưởng theo kết quả công việc/dự án. Thu nhập upto 40 triệu/tháng
− Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
− Công tác phí, teamBuilding, lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, hiếu hỷ theo luật lao động.
− Cơ hội tiếp cận và tham gia vào các dự án đầu tư lớn, công nghệ mới.
− Môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hợi học hỏi và phát triển.