- Tìm hiểu, nghiên cứu và đề xuất danh mục hàng hóa, nhóm sản phẩm kinh doanh và mô hình kinh doanh phù hợp đạt hiệu quả cao
- Xây dựng và đề xuất các chương trình chính sách bán hàng, chính sách thương mại, các chương trình khuyến mại hướng tới mục tiêu tăng trưởng doanh thu bền vững và mở rộng tệp khách hàng thân thiết
- Xây dựng nguyên tắc trưng bày hàng hoá, trưng bày mẫu và hướng dẫn thực hiện trưng bày tại các cửa hàng.
- Báo cáo và phân tích báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh từ đó có các giải pháp phù hợp thúc đẩy tăng
trưởng ngành hàng, tăng trưởng doanh thu tại các cửa hàng
- Xác định được tiềm năng, xu thế, thuận lợi và khó khắn của thị trường để tham mưu và cùng Ban lãnh đạo công ty có quyết sách, chiến lược phù hợp
- Thẩm định và tham gia đóng góp ý kiến các mặt bằng mở mới. Đánh giá hiệu quả sử dụng mặt bằng và đề xuất phương án sử dụng mặt bằng đảo bảo khai thác hiệu quả.
- Xây dựng các chương trình thúc đẩy và dẫn dắt nhu cầu mua sắm của khách hàng, đề xuất những dịch vụ mới để tạo ra xu thế mua sắm mới
- Quy hoạch và tăng trưởng khách hàng mới cho các Khu vực, các cửa hàng. Đẩy mạnh việc quảng bá, định vị Thương hiệu.
- Tổ chức thực hiện việc kiểm soát tồn kho,
giao nhận, phận bổ hàng hóa. Kiểm soát đơn đặt hàng, đơn luân chuyển nội bộ đảm bảo đúng với sức bán và tiềm năng mỗi cửa hàng
- Phân bổ các chỉ tiêu kinh doanh cho từng khu vực, cửa hàng một cách khả thi, vừa áp lực vừa tạo động lực cho đội ngũ
- Tổ chức triển khai kiểm soát, đánh giá và thanh tra việc lập, thực hiện ngân sách và các chỉ số doanh thu, hỏng hủy, chi phí trong vận hành
- Đánh giá việc thực hiện các kế hoạch để có các biện pháp hỗ trợ, xử lý các vướng mắc, tạo các cơ chế động viên hoặc áp lực để các cơ sở hoàn thành kế hoạch
- Nghiên cứu năng suất, hiệu quả cảu CBNV dưới quyền từ đó đề xuất điều chỉnh sơ đồ tổ chức, định biên, chính sách nhân sự, tối ưu cho các khu vực, cửa hàng.
- Xây dựng các Quy trình, Quy định liên quan đến hoạt động vận hành tại các cửa hàng, đảm bảo vận hành hiệu quả, phòng tránh được các rủi ro trong công việc như: An toàn lao động, An toàn vệ sinh thực phẩm, Phòng chữa cháy,
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban
Giám đốc.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, có kinh nghiệm >2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Trung thực, cần mẫn, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệmt tại hệ thống FMCG, chuỗi bán lẻ
*** QUYỀN LỢI :
- Mức lương : Thoả thuận (Đánh giá theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước, được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Du lịch teambuilding hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.