Xây dựng, tổ chức và vận hành bộ máy kinh doanh trực thuộc phòng.
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số được giao.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tạo động lực và cơ hội phát triển cho các thành viên trong team/phòng ban;
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về các chính sách bán hàng, chương trình thúc đẩy doanh thu.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Dự án, Tuyển dụng...) để triển khai hiệu quả chiến lược kinh doanh.
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua BĐS, đất nền, nhà phố, căn hộ;
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, hoặc chuyên ngành liên quan).
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh (ưu tiên trong lĩnh vực Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính...).
Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
Năng động, bản lĩnh, định hướng kết quả rõ ràng.
Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm hoặc từng xây dựng hệ thống kinh doanh từ đầu.
Lương cơ bản cạnh tranh: 10-15 triệu VNĐ/tháng (tùy theo năng lực).
Thưởng hiệu suất theo doanh số phòng + Hoa hồng cá nhân không giới hạn.
Thưởng nóng hấp dẫn theo chiến dịch (từ 10-50 triệu/giao dịch).
Hỗ trợ nhân sự, data khách hàng, công cụ truyền thông từ công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng, lộ trình phát triển minh bạch.
Chính sách BHXH, thưởng lễ/tết, du lịch, đào tạo nội bộ định kỳ.
TP.HCM, 23 Đường C2, P. Tây Thạnh, Tân Phú