Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt/ vượt chỉ tiêu doanh số của phòng kinh doanh.
Tổ chức, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh (tuyển dụng, huấn luyện, giám sát, đánh giá hiệu quả).
Phân tích thị trường, xu hướng bất động sản, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác, môi giới.
Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, giải pháp marketing nhằm thúc đẩy doanh số.
Quản lý, giám sát tiến độ bán hàng và báo cáo kết quả định kỳ cho Ban Giám đốc.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Pháp lý, Hỗ trợ kinh doanh...) để đảm bảo hoạt động bán hàng hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý (Trưởng nhóm/Trưởng phòng).
Am hiểu thị trường bất động sản, đặc biệt là phân khúc
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, huấn luyện nhân sự.
Khả năng lập kế hoạch, phân tích và ra quyết định.
Giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Chịu được áp lực doanh số và môi trường cạnh tranh cao
Mức lương: Cạnh tranh (lương cứng + % hoa hồng hấp dẫn).
Thưởng nóng theo từng dự án, theo doanh số cá nhân và tập thể.
Cơ hội thăng tiến lên
Giám đốc Kinh doanh/
Quản lý cấp cao.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, phát triển bản thân.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định Nhà nước và chính sách riêng của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp gắn kết.