1. Tổ chức kế hoạch Bán hàng cho Bộ phận
- Đề xuất chương trình bán hàng và kế hoạch bán hàng đến Quản lý.
- Định hướng nhân viên trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng khách hàng networking.
- Triển khai đào tạo phương pháp và cách thuyết phục khách hàng.
- Kiểm soát việc tuân thủ trong việc thực hiện quy trình hợp đồng.
- Xem xét các góp ý và đề xuất cải thiện sản phẩm, quy trình chính sách, chương trình bán hàng.
2. Quản lý và tổ chức triển khai các hoạt động
chăm sóc khách hàng- Kiểm soát, hỗ trợ việc chăm sóc khách hàng của nhân viên.
- Đảm bảo kiểm soát nhân viên xử lý và cập nhật thông tin phản hồi của khách hàng một cách kịp thời.
3. Quản lý đội ngũ Bộ phận
- Tham gia xây dựng đội ngũ nhân viên và đạo tạo đội ngũ kế thừa.
- Triển khai các công việc theo chỉ đạo của quản lý phòng ban.
- Quản lý và xem xét các hoạt động báo cáo bán hàng.
- Chịu trách nhiệm cập nhật và triển khai các thông tin dự án phụ trách.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan)
- Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, am hiểu thị trường, đặc biệt các dự án ở tỉnh: Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang...
- Có tư duy chiến lược và tư duy dịch vụ khách hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo và xây dựng, phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực từ 10 - 15 triệu + hoa hồng không giới hạn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
- Thưởng, nghỉ lễ tết, 12 ngày phép năm theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.