Lãnh đạo và quản lý bộ phận Phòng kinh doanh để đạt được mục tiêu chung.
Tuyển dụng đội ngũ theo định biên nhân sự, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên trực thuộc.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu.
Kiểm tra, theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh, doanh số và các chỉ tiêu khác cho
Giám Đốc.
Độ tuổi: Từ 24 - 35 tuổi. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành liên quan đến kinh doanh, marketing, kinh tế tài chính.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh hoặc có kinh nghiệm bất động sản dự án từ 2 năm trở lên.
Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
Có kiến thức về thị trường bất động sản, pháp luật liên quan và các quy định về kinh doanh bất động sản.
Ưu tiên có sẵn đội ngũ.
Lương cứng: 9.000.000 - 11.000.000đ/tháng.
Hoa hồng % quản lý: thỏa thuận khi phỏng vấn; Hỗ trợ chi phí MKT: 80% - 100%.
Hoa hồng bán hàng: 2.5% - 3%/sản phẩm + Thưởng nóng từ chính sách ban hành của công ty và chủ đầu tư.
Thu nhập không giới hạn, xứng đáng với năng lực và nỗ lực.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Team building, thưởng chiến dịch, thưởng dự án.
Thời gian làm việc: Fulltime từ 8:00 - 17:30 T2 - sáng T7 (Nghỉ trưa 12:00 - 13:30)
Địa điểm làm việc: Ô 19+20 Lô 8, Phan Đăng Lưu, Hạ Long, Quảng Ninh
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building