Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc
• Dẫn dắt đội ngũ đạt và vượt chỉ tiêu doanh số phòng.
• Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh thực chiến.
• Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết - cạnh tranh lành mạnh.
• Đảm bảo chính sách lương, hoa hồng được triển khai minh bạch và hiệu quả.
2. Nhiệm vụ chính
• Tuyển dụng & Đào tạo: Tìm kiếm, huấn luyện và đồng hành cùng
nhân viên kinh doanh mới.
• Giám sát hiệu suất: Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc, năng lực và doanh số định kỳ.
• Thực thi chính sách: Triển khai chính xác các quy định về thu nhập, hoa hồng, thăng tiến.
• Phê duyệt & Quản lý cấp bậc: đề xuất thăng/giáng cấp theo năng lực và thành tích.
• Đề xuất phát triển: Đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả đội nhóm, thúc đẩy tinh thần chiến đấu.
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng và kinh nghiệm
· Chăm chỉ, kiên trì, và nhiệt huyết
· Giao tiếp tốt, trách nhiệm cao trong công việc.
· Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
· Nhiệt tình, chịu khó và đam mê KIẾM TIỀN.
Chính sách - chế độ phúc lợi cạnh tranh
· Thưởng nóng và thu nhập bình quân đến 50 triệu đồng/tháng (lương cứng + lương KPI từ 5 - 10tr).
· Được đào tạo kỹ năng bán hàng-
chăm sóc khách hàng Digital Marketing và cung cấp data khách hàng mỗi ngày.
· Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước.
· Môi trường làm việc độc đáo và lý tưởng với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 (nay là Phường Xuân Hòa) Tp.HCM.